为切实推进党员干部作风转变常态化，西山区全面开展机关在职党员到社区联系服务群众活动，充分发挥党员表率作用，将“八小时内岗位履职”延伸到“八小时以外社会服务”，搭建了服务新平台，为社区居民解决了一批实际困难问题，得到了群众的普遍好评。
亮明身份，践行承诺强表率。在职党员到社区联系服务群众工作开展以来，西山区共有5013名在职党员到100个社区进行了报到，并主动亮明党员身份。按照“社区所需、党员所长、人尽其才”的原则，根据党员个人技能特长和能力意愿，认领服务项目，承诺服务任务，进行公开承诺，接受群众监督。通过集中式报到、组团式服务，充分发挥在职党员“8小时”以外的作用，形成在职党员工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的良好氛围。
搭建平台，拓宽渠道强服务。以“双联共建”为依托，结合社区服务群众工作队和派驻基层党组织常务书记工作，根据部门职能、居民需求，积极探索各类服务载体，开展医疗卫生、法律援助、困难救助、清洁卫生、文化体育等活动。尝试建立区级机关党建和社区基层党建资源共建共享机制，开展抓一个服务基层党建项目、办一件为民服务实事、联合开展一次党组织活动、完成一批微心愿“四个一”活动。目前，为社区和群众办实事151件，开展为群众服务活动247次，帮助社区和群众解决实际困难113个，服务群众3812人次。
立足长远，完善制度强管理。坚持“报到登记制度、沟通反馈制度、测评考核制度、亮牌承诺制度”四项制度，每月形成工作情况报告和报表，全面掌握全区在职党员到社区联系服务群众工作开展情况。通过规范使用《昆明市在职党员到社区报到联系服务群众工作手册》，形成机关党组织和社区党组织双向管理机制，确保在职党员到社区报到联系服务群众工作落到实处，建立在职党员服务群众的长效机制。