禄丰县认真贯彻落实中央、省、州“三转”要求，适应反腐倡廉建设新常态，以“五抓”强化党委主体责任和纪委监督责任落实，积极构建齐抓共管的工作格局，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提升了工作成效。
深化认识抓部署。制定县委落实党风廉政建设主体责任实施办法，举办“落实主体责任专题研讨班”，县委带头示范，以上率下推动全县各级党委（党组）主体责任落实；制定党风廉政建设监督责任实施办法，明确纪检监察机关的主业，强化执纪监督责任，有效推进党风廉政建设和反腐败工作。制定贯彻落实惩防体系2013－2017年工作规划的实施意见，下发2015年重点工作任务分解，落实责任到牵头部门和相关协办单位，有目标、有重点、有合力整体推进惩防体系建设。严格党风廉政建设责任制考核办法，严格奖惩，对存在问题实名通报。
县委带头抓落实。县委常委会定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，认真分析形势，研究党风廉政建设工作重点和难点，全力推动工作落实。落实纪检干部人均7700元的工作经费，配齐了县纪委监察局机关2个室主任，提拔和交流纪检监察干部4名，增强了纪检监察机关的内部活力。县委主要领导与全县各单位“一把手”签订目标责任书，主持研究部署反腐倡廉工作任务5次、听取工作汇报10余次，督促解决群众反映的突出问题20余起，组织对48名处级、120名正科级干部开展了集体廉政提醒谈话，在县委中心组学习研讨会上讲授专题廉政党课，4次深入14个乡镇和水务、交通、国土、住建、财政、卫生、县级3家医院等廉政风险较大的部门进行督查调研，带头示范推进责任落实。县党政班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的党风廉政建设，发挥好县委的带头、带领、带动作用，督促全县各级党组织落实主体责任，切实把责任放在心上、抓在手上、担在肩上。
纪委“三转”抓主业。县纪委认真贯彻落实转职能、转方式、转作风工作要求，及时清理精简参与的议事协调机构，保留和继续参与17个，退出115个，成立10个工作团队，集中力量抓纪律、抓作风、抓办案，强化主业主责落实。制定贯彻落实惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划的实施意见，下发《2014年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解》，落实责任到牵头部门和相关协办单位，有目标、有重点、有合力整体推进惩防体系建设。严格党风廉政建设责任制考核办法，强化检查考核，对存在问题实行实名通报，严格奖惩，对2014年度考核为基本合格和不合格的6单位主要领导进行了诫勉谈话，督促整改，约谈了畅通群众诉求渠道工作滞后的3个乡镇主要负责人，严格督促党委（党组）落实主体责任。
健全机制抓作风。制定禄丰县《贯彻落实中央八项规定实施办法》、《公务活动交纳伙食费实行“餐票制”管理办法》、《各类考核奖励资金分配管理规定》、《公务接待管理实施细则》等制度，强化监督检查，全县“三公”经费较去年同比下降20.5%。制定明察暗访实施方案和工作办法，抓住重要时间节点，加大明察暗访工作力度，先后8次对工作纪律、廉洁自律规定等执行情况开展明察暗访，通报曝光5批67个单位和个人，并严格责任追究。认真办理“政风行风热线”，共受理和办结咨询投诉件43件，督促兑现补助款、赔付款29.8万元，群众满意率达100%。制定《禄丰县加强作风建设问责实施办法》，以行政问责为抓手督促主责部门认真履职，全年开展行政问责51件49人，其中：问责单位2家，科级干部10人，有效保障了政令畅通。
惩防并举抓反腐。制定《禄丰县反腐倡廉宣传教育工作规则》，组建宣讲团开展反腐倡廉形势宣讲87场次，组织32名处级、300余名科级干部到省、州廉政警示教育基地接受了教育，收集廉政书籍1306册、电教片231碟建立了廉政书屋，在县电视台播出廉政公益广告2893条次、宣传报道纪检工作48次，在气象平台刊播警示语602条，发送廉政短信4512条（次）。组织48名处级、120名正科级干部开展了集体廉政谈话，开展了任前廉政谈话47人，签订《廉政承诺书》47份。严把廉洁自律情况的审查关，共对拟提拔的32名领导干部，拟表彰的168个先进集体、1053名先进个人进行了廉洁自律审查，建议取消了5个集体、13名个人的评先评优资格。坚持“有案必查、有腐必惩”，全年立案查处违纪案件21件25人，查处人数比上年增长31.2%，为国家和集体挽回经济损失125.34万元。2次对7起发生在群众身边的腐败案件和10起典型案例进行了通报，收到了良好的警示教育效果。
（刘正翔 张佳才）