五华区突出问题导向，狠刹“四风”突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动五华改革发展的正能量。
围绕制度保障抓作风。制定出台《五华区区级领导干部改进工作作风密切联系群众实施细则》，将各项工作细化为11个大项、26个小项。拟定了《关于在全区开展“四风”突出问题专项整治切实改进作风的工作方案》，将任务分解到具体部门和个人，明确了整治任务的责任人。出台了《关于精简文件和简报促进作风转变的规定》和《关于精简规范会议促进作风转变的规定》等一系列文件，全区会议数同比下降18.8%，文件数同比下降29.3%，党员干部的作风有了明显改进。
围绕效能提升抓作风。去年以来聘请109名党风政风监督员对全区59家单位部门、服务窗口、执法部门开展明察暗访70余次,发现和整改问题20余件次，先后查实4家单位存在管理松散、工作纪律不落实、个别工作人员工作时间玩游戏、看电影、逛淘宝、办事推脱、群众意见较大等问题，对具体责任人和分管领导进行提醒诫勉谈话处理。以深入开展行政审批制度改革为突破点，免收行政事业性收费项目18项，加快“三合一”网络平台建设及并联审批工作，把网上审批、政务公开和推行电子监察相结合，促进了部门权力规范、透明、高效运行。
围绕重点领域抓作风。制定下发《关于进一步加强2014年公务经费支出控制的通知》、《五华区公务用车购置及运行维护管理暂行办法》、《五华区党政机关公务接待经费管理办法》、《五华区因公出国（境）经费管理暂行办法》等一系列文件，从制度上规范和加强“三公经费”管理，公务接待费同比下降48.9%，公务用车支出同比下降31.19%；因公出国（境）支出同比下降70.6%。对全区118个重点投资建设项目展开督查、32项重点工程落实问效，提出督查整改意见62条，查处问题2起，问责2人。对21名党政领导干部在企业兼职（任职）的情况进行了清理和规范。在全区开展“吃空饷”问题专项清理工作，没有发现“吃空饷”问题。
围绕群众利益抓作风。强化信访属地责任，积极开展领导干部定期接待群众来访工作，聘请12名律师参与区纪委群众来信来访接待，引导上访群众依法依规信访举报。针对侵害群众利益、惠民政策缩水走样等问题，重点从征地拆迁、惠农资金管理使用、涉法涉诉信访问题、安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、医疗卫生、案件分析通报、民生资金电子监管平台10个方面开展专项整治。制定《五华区民生资金监督检查的规定》，提升民生资金使用效能，维护群众切身利益。做好“云南省民生资金监督平台”的维护运行，目前，五华区已纳入监督资金13项,资金总额4187余万元，资金流动、执行情况正常。
围绕问责查处抓作风。紧紧围绕“四风”突出问题，制定下发《五华区加强作风建设问责办法》，2014年以来，全区共问责领导干部35人（其中科级干部5人）。以零容忍态度查办影响全区改革发展稳定的违纪违法案件。注重警示震慑，在全区范围内通报了4起违反八项规定精神的典型案例，起到了以案说法的教育作用。
围绕专项整治抓作风。组织全区19019名党员干部作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”的承诺。先后出动人员200余人次开展明察暗访，检查餐饮、娱乐及休闲场所150余家，排查车辆430余辆，严格整治公车私用、公款送礼、公款吃喝、乱发钱物、收受红包等违反八项规定精神的行为。对五华区新建楼堂馆所和党政机关办公用房进行了清理，清理整顿超标办公用房1394.98平方米。