2014年以来，楚雄州狠抓党风廉政建设，从严治党，增强经济社会发展内在动力。
年初，楚雄州就制发了《楚雄州贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》，把惩防腐败体系工作任务分解落实到11个牵头主办单位和64个协办单位。州委与10县市和84个州属部门签订了2014年党风廉政建设责任书，目标责任得到层层落实。
结合党的群众路线教育实践活动，楚雄州把改进工作作风、密切联系群众放在突出位置，着力突破“思想不够解放、精神不够振奋、作风不够过硬、环境不够优化”四道关卡，整治“软骨病、特权病、冷漠病、慵懒病、浮躁病、梗阻病、蛮横病、享乐病”8种顽症，深入开展27项专项整治，作风建设取得明显成效。
在实践中，明察暗访形成长效监督机制。围绕《楚雄州纪委监察局明察暗访工作办法》，楚雄州公布了举报电话，廉政短信持续提醒，5个明察暗访组抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，实行不固定暗访人员、车辆、时间、形式和处理上限的“五不固定”形式开展明察暗访，对顶风违纪的，严查快办，发现一起、查处一起，点名道姓予以曝光，并严格进行责任追究。与此同时，纪检机关完善了案件线索处置“月分析、季排查”工作机制，缩短办案周期，快查快结，着力加强了办案力度。去年1至11月，全州纪检监察机关集中开展明察暗访144次，共查处违反中央八项规定精神的问题107件，处理违纪违规人员168人，其中给予党政纪处分10人。
为营造干事创业的氛围，楚雄州还出台了《关于鼓励保护干部干事创业办法（试行）》，把加强对干部的监督管理同信任干部、保护干部、激励干部结合起来，干净干事、允许失误、宽容失败，在全州上下着力营造“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围。去年，全州共对221名不作为、乱作为、有令不行、有禁不止，不履行或不正确履行职责的干部进行了问责，其中，处级干部4人、科级干部77人，一般干部140人，公开问责156人，公开问责率70.6%。一批不作为、乱作为的干部受到惩处，一批不敢担当、不愿负责、工作不在状态的干部被调整，一批软弱涣散基层党组织得到了整顿。
责任明确、执行有力、监督有效。作风在抓，腐败在查，风气在变，廉洁为民的干事队伍为改革发展注入了活力。据统计，去年1至9月，楚雄州经济逆势持续增长，实现生产总值（GDP）481.93亿元，同比增长10.2%；完成规模以上固定资产投资411.37亿元，同比增长32.0%；地方公共财政预算收入完成45.1亿元，增长16.1%。（郎晶晶）