祥云县认真贯彻落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，结合实际不断创新，“五管齐下”使干部作风建设落地生根，成为新常态。
抓实公开亮家底。深入推行村级重大事务“四议两公开”制度，强化民主决议及监督。凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作机制实施。同时，为确保村务公开的实效性，各村（社区）在认真落实村务决策听证、“一事一议”、重大工程实施招标等制度的基础上，进一步丰富和拓展村务公开的内容和形式，充分发挥公开栏和广播的作用，做到事前计划公开，事中操作公开，事后结果公开，切实保障党员、群众的知情权和监督权，全面准确及时有效地重点公开发展党员、年度收支、宅基地审批、重大工程等事务。党务、村务事项每季度公开一次，财务事项每月公开一次，对涉及群众切身利益的重大事项和热点问题即时公开，并逐步由事后公开向事前、事中、事后全程公开延伸。
为民务实解民忧。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要求，从“为民、务实、清廉”出发，切实解决群众关心的问题。推行干部驻村工作制度。要求乡镇驻村干部深入基层，走进农户，建好村情、户情、事情台账，体察民情，从群众实际出发，当好政策宣传员、民情收集员、纠纷化解员、制度监督员。将各项惠民政策落到实处，解民忧，让老百姓真正享受到实惠。强化对全县在职党员8小时内和8小时外的监督管理，建立干部信息卡。强化干部职工学习和培训制度，不断提升为民办事的能力和水平。与此同时，加强对基层党员干部的培训，采用集中与分批培训的方式对基层党组织书记进行培训。
转变作风树形象。建立健全了公务接待制度、问责办法、监督制度等，加大了财政、审计等部门监管力度，广泛收集群众反映意见，坚决杜绝“看得见的管不着，管得着的看不见”的现象。强化担当意识、责任意识，促进党员干部脚踏实地、真抓实干，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为立志修身、从政、做人之本，牢固树立为民用权、审慎用权的观念，凡事按规矩、按制度办事，把老百姓的事放在心上，落在行动上。
强化教育倡廉洁。通过观看警示教育片、旁听法院庭审、参观警示教育展览、选编典型案例、编发廉政短信、廉政微小说征集等形式，不断加强全县党员干部的党性修养，坚定党员信念，注重官德和品德的培养，强化宗旨意识，锤炼意志品质。
监督检查纠“四风”。建立“节假日必查、工作日抽查、分事项督查”的工作机制，重要节点由县纪委牵头，县委督查室、县政府督查、县委组织部等单位参与开展集中督查，平时由乡镇纪委或县纪委派出各纪工委对下属部门或联系单位进行经常性作风督查。今年以来，全县共开展明察暗访107次，其中：集中检查3次，经常性检查104次，对13名存在“为官不为”行为的人员进行了处理，其中：政纪处分2人，问责9人，约谈1人，作出书面检查1人；乡科级干部6人，一般干部7人。对1名违反公务用车管理规定的领导给予作出书面检查并通报批评的问责处理，进一步营造了风清气正的良好环境。 (钱雪莲 唐燕）