“六个严禁”专项整治中，泸水县牢牢牵住党委主体责任的“牛鼻”，点准主责部门的“穴位”，抓住关键工作的“七寸”，专项整治工作取得了实实在在的成效。
牵牢党委的牛鼻子。县委县政府高度重视专项整治工作，坚持高位推进，召开县委常委会，制定出台《泸水县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》，明确每个整治项目都有一名县级牵头领导、一个主责部门，相关单位协同配合、联动整改，落实具体工作。一是定责任。坚持县委统一领导、部门签字背书，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的整治氛围。二是定目标。按总体方案的要求，督促各主责部门进一步完善实施方案，明确整治项目的具体内容，细化具体的整治措施，确保整治工作有的放矢、重点突出。三是定时限。严格对照整改时限要求落实整治任务，倒排时间、任务倒逼，确保各项整治工作有力推进、整改到位。
点准主责部门的穴位。在专项整治工作中，泸水县突出发挥好监督检查的督促作用，使监督检查常态化。一是县委班子带头督查。把专项整治工作作为党风廉政建设的重要内容，县委担负整治主体责任，县委班子成员对职责范围内的专项整治工作负主要领导责任，加强对分管部门和乡镇开展专项整治工作的监督检查，重大问题、重要环节进行亲自督办落实。二是巡回督导组督查。充分调动县委10个巡回督导组，全面督查督办专项整治工作的落实，建立工作月报制度，每月开展不少于1次巡回督导，每月汇总1次专项整治工作进展情况。三是纪检监察机关督查。纪检监察机关对落实不力的单位和个人，通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报批评等方式进行跟踪问效，确保整改到位。
抓住关键工作的“七寸”。泸水县积极作为，以守土有责的态度，思想上一丝不苟，责任上一环不漏，紧紧抓住关键工作，一项一项的落实，一项一项的整改。一是查处非法超占用地18宗，罚没款3.47万元。对4宗违法用地、3宗矿产违法案件依法进行立案查处，罚没款25.96万元。二是11名县委常委签订《严禁领导干部收送“红包”承诺书》，严肃的向组织作出“拒收不送红包”承诺，并在县委网站上作出公开承诺，接受广大党员干部群众的监督。77个单位和部门，745名科级以上领导干部用“一诺千金”的誓言狠刹收送“红包”歪风邪气。三是排查出超职数配备干部31名(科级领导干部27名，科级非领导干部4名)，消化超职数配备非领导干部3名。针对干部人事档案弄虚作假、“三龄两历一身份”记载不清、档案记载相互矛盾、关键材料缺失、相关项目认定失实等问题进行了集中整治，从2015年3月起，对乡科级干部人事档案重新审查，现已完成174名科级干部档案初审工作。