芒市教育局深入开展反“四风”，树“三风”活动，着力开展好教育系统“五送”活动，加大对主要工作任务、作风建设等进行明察暗访、专项整治和典型通报，倡导高效廉洁、求真务实的领导作风和敬业爱岗、教书育人的良好师风，教育系统作风明显好转，工作效能得到提高，初步形成作风建设长效机制。
学习教育新常态。通过上党课、集中学习、理论研讨的方式，学习十八大三中、四中全会精神和习近平一系列重要讲话精神，教育全体干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。今年以来，主要领导带头讲党课4次，集中学习15次，理论研讨3次。
警示教育新常态。通过组织警示教育、观看典型案例、预防职务犯罪讲座等方式，对党员干部进行警示教育，使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”。目前，组织警示教育、党风廉政建设工作会议、预防职务犯罪知识讲座各1场次，教育经费管理培训2次，签订党风廉政责任书45份，承诺书270份。
风险排查新常态。执行“三重一大”集体决策制度、述职述廉、民主评议等制度。认真分析领导干部插手工程建设项目、招生工作、人数任免、资金管理等容易滋生腐败的领域，建立排查、分析、反馈、处置和预防风险的工作制度和机制。目前，修改、完善和新建32个规章制度，用制度管人、管事。开展风险排查2次，组织民主评议10场次，领导班子、股室负责人、校（园）长共计48个人进行了述职述廉。
监督检查新常态。采用明察暗访、专项督查、内部审计、舆论监督等方式，纵深推进专项治理工作。对群众投诉举报、违规进行的工程建设项目、教育民生资金、人事任免、师德师风等进行重点检查，发现问题及时整改，情节严重的，直接报送上级部门登记备案，按规定接受审查和处理，通报典型案例。目前，开展明察暗访、督查检查4次，通报处理3名校长，发出整改通知33份、督办通知18份。（杨波）