召开党组会议专题研究，层层签定责任书，开展廉政谈话，严格选拔任用干部，开展警示教育活动，建立完善廉政制度，主动配合查办案件……2014年以来，文山州交通运输局党组牵好党风廉政建设和反腐败工作主体责任“牛鼻子”，勇于担当，守土尽责，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，用行动把责任担当起来，促进“两个责任”驶入快车道。
深化认识，守土有责
严格履行主要领导负总责、其他班子成员“一岗双责”职责，以“正能量”抓班子、带队伍，把廉政工作同交通运输工作一起同研究、同布置、同检查、同落实，推动“教育、制度、监督并重，惩治、预防、监控并举”的党风廉政体系建设，全面落实党组主体责任。多次召开党组会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，组织讨论工作计划，细化分解目标任务。对党风廉政工作进行责任分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，将责任目标任务具体落实到领导班子每个成员，主要领导与班子成员和党员干部开展不定期廉政谈话，局领导每年与州运管局、地方海事局新招录的公务员进行面谈，强调廉政纪律，提出廉洁自律要求。2014年以来，共开展廉政谈话9次。同时，领导班子成员抓好各自分管的科、室、处、站、公司及公路建设指挥部的党风廉政建设工作。执行民主集中制，在交通规划、项目决策、项目执行上，均通过集体讨论等形式，认真听取并充分尊重专业技术人员的意见建议，集思广益，确保交通项目科学、专业。坚持“三重一大”等重要事项均提交党组会讨论决定，主要领导不分管人事、财务、物资采购和工程招投标等工作，认真严格执行末位表态制。严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准和程序选拔任用干部。制定了《广南县道路运输管理局科级领导干部竞争上岗选拔任用工作的通知》，公开选拔副科级干部2人，确保程序合法合规，公开透明。
教育监督，保障尽责
组织学习中央、省、州关于反腐倡廉建设的重大部署和会议精神。邀请州委宣讲团到局开展宣讲活动，学习社会主义核心价值观；扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。带领局机关和局属各单位党员干部，到文山州第一个党支部诞生地洒戛竜、老山教育基地进行爱国主义教育活动；举办全州交通运输系统党风廉政建设培训会，邀请州纪委、州检察院开展党风廉政建设和预防职务犯罪专题讲座，介绍重大案例及全州典型腐败案件。加强重点建设项目监管，明确严禁触碰“质量、安全、廉政”三根高压线，落实廉政监督责任，确保做到工程优良、资金安全、干部廉洁。成立平文高速公路工程建设指挥部预防职务犯罪工作领导小组，从组织机构、制度建设、文化宣传、警示教育等方面加强指挥部的廉政督察工作。同时，严格要求农村公路建设按照招投标程序进行公开招投标，认真执行工程基本建设程序和相关法律法规，严格执行廉政、施工和安全生产“三合同制”。加强行政执法监督。要求各县（市）交通执法部门严格依法行政，正确使用自由裁量权，严禁乱罚款、乱收费、乱摊派。与州检察院共建行政执法与刑事司法共享平台，加大对依法行政、文明执法的监督检查力度。组织开展《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项规定》执行情况专项检查活动，严禁领导干部插手工程建设，党员干部以各种名义收受管理和服务对象或个人的红包、礼品礼金、会员卡、购物卡等。
建章立制，明职晰责
研究制定了《党风廉政建设责任制》、《 “三重一大”决策报告制度》《廉政谈话制度》、《党务政务公开制度》、《信访工作制度》等廉政制度。针对去年一些县（市）运输部门出现虚报冒领燃油补贴的情况后，及时起草《关于加强城乡道路、水路客运成品油燃料消耗量统计申报暨燃油补贴发放的实施办法》印发各县（市）执行。制定《交通运输局廉政风险防控工作方案》，对每个部门、每个岗位和个人职责定位、法定权限和工作流程进行认真排查梳理，做到职权项目清楚，职权范围明确，职权流程清晰。按照查找出的风险点，紧紧围绕权力运行的重点部位和关键环节，制定针对性和可操作性强的防范措施，并适时将风险防范措施上升、固化为反腐倡廉制度，逐步围绕权力运行建立健全相应的配套制度体系，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的有效防控廉政风险的“制度链条”。通过在全系统开展廉政风险防控试点工作，防控体系建设得到进一步加强。
主动配合，勇于担责
完善查办案件组织协调机制。积极支持配合纪检监察和法、检部门严肃查办案件，及时查办上级纪检监察部门转办案件，保持高压态势不放松。对纪检部门的部署、安排和监督检查，积极贯彻落实、主动配合。配合州纪委严肃查处广南县、马关县运管局违纪违法案件。认真组织办理群众来信来访及舆情举报问题，对来访人员均派专人接待并作耐心细致的解释或答复。2014年，共接待群众来信来访60余人（次），收到群众来信及网络舆情举报11件次，均严格认真组织了初核并答复上报。