2015年4月29日，迪庆州纪委、州委组织部组织召开州管领导干部任前廉政谈话会，受州委委托，州委组织部部长韩开柱、州纪委副书记阿鲁玛在会上对决定提拔任用和交流任用的12名州管领导干部进行了集体任前廉政谈话。
在会上，韩部长指出任前廉政谈话是州管领导干部任职的必经程序，是切实加强对新任领导干部从严教育、从严管理、从严监督，促进领导干部廉政从政的要求，大家能走上新的岗位，既是一个新起点，也多了一份责任。并提出几点要求：一是要勤奋学习，使学习成为一种自觉习惯。通过学习，解决理想信念的问题、解决思维方法的问题、解决工作所需要的知识结构的问题。二是要注重修养，使讲规矩守纪律成为一种自觉习惯。加强理论、文化、理念信念等方面的修养，自觉遵守党纪、法律法规，并养成良好的生活习惯。三是要加强实践，使务实担当成为一种自觉习惯。要实干、苦干、善干，争做忠诚、干净、担当的好干部。
阿鲁玛副书记指出，一个干部的成长很不容易，走上领导岗位更加不容易，是组织关心、人民信任、自身努力共同作用的结果。大家职务的变化，对廉政方面又有了更高的要求，希望大家增强责任意识，认真履行党风廉政建设责任制，自觉履行好“一岗双责”；严于律已，带头廉洁自律；牢记宗旨，自觉接受监督，把好权、用好权，严格遵守“三重一大”的相关规定；勤于学习，自觉做到廉洁从政，认真学习《廉政准则》等廉洁自律的各项规定，守住底线、不碰红线，在新的工作岗位上不掉队、走正路，成为一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部。
谈话结束后，州纪委、州委组织部与谈话对象签订了《领导干部党风廉政建设承诺书》。