4月27日，云南冶金集团纪委召开第十四次全委（扩大）会议，集团所属新立公司、斗南公司、冶研公司、冶金研究院、技工学校和昆明重工6家单位的党政主要领导在会上进行了述廉。集团党委常委、工会主席尹立新，集团纪委委员、纪检审计监察部、组织宣传与人力资源部、办公室等部门处室负责人以及述廉对象所在单位职工代表共83人参加会议。集团党委常委、工会主席尹立新主持会议并作会议小结 。
会上每位述廉领导按照要求在15分钟的时间内，从履行党风廉政建设主体责任、执行党的政治纪律、执行民主集中制、遵守廉洁从政规定和改进作风等方面作了述廉报告，对选拔任用干部、执行廉洁从政规定、落实中央八项规定、涉及个人应报告的有关事项如住房、收入、子女读书、家属从业等情况也作出具体说明，内容紧扣“廉”题，突出了“廉责”与“廉洁”两个重点，体现了党员领导干部讲政治，守纪律，严格廉洁自律，自觉接受组织和群众监督的素质和党性。
每位报告人述廉完毕后，集团纪委委员对报告人还进行现场直接提问，提问涉及配偶子女从业、8小时以外的个人活动、工程建设的廉政建设等方面，具体、敏感、有针对性。比如“您作为企业主要领导，如何教育管理好配偶子女和身边工作人员？”、“您如何看待领导干部述廉这项工作？”、“如何结合个人实际贯彻落实中央八项规定精神？”“作为企业主要领导，您如何在8小时以外要求自己”等。参会纪委委员和职工代表，根据述廉和现场问答情况，对每位述廉对象当场进行民主评议打分。
实行集团所属单位党政主要领导述廉工作是云南冶金集团党委贯彻落实上级精神，完善党内监督制度，加强权力运行监督制约的一个有益探索，是继去年集团党委先后制定出台多个落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任制度，实行集团主要企业纪委书记外派和单设，开展集团重大事项专项检查等重要举措之后的又一加强集团党风廉政建设的新举措。
作为省属企业第一家开展述廉工作的企业，云南冶金集团今后还将在述廉内容细化、述廉方式创新、述廉结果运用等方面不断完善，使述廉制度更好地发挥监督、教育和警醒作用，推动集团和各单位保持风清气正的良好环境。