“不利用职务之便为他人谋取不正当利益；不接受服务对象的礼金、财物、有价证券和宴请......承诺人：xxx”这是来自盐津县人社局全体干部职工的廉政承诺。
为贯彻落实党风廉政建设责任制，切实转变工作作风，增强党员干部廉洁自律意识，正确对待和行使手中的权力，县人社局实行干部廉政承诺制度。
深入浅出开展廉政教育。坚持逢会必讲，要求干部职工提高个人修养，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，树立正确的人生观、价值观、权力观；坚持观看专题记录片《作风建设永远在路上》，加强警示教育。
加强重点监控。人社系统涉及社保、医保、工伤、生育、失业五大保险、农民工工资“两金”等专项资金，是“带电的高压线”，将干部职工行为纳入单位工作日常监控，对高风险岗位重点监控，对苗头性行为适时警戒提醒，对社会保障资金开展专项检查。
签订目标责任书。局长与分管领导签订党风廉政建设目标责任书，分管领导与所分管的股室负责人签订责任书，全局领导干部职工签订党风廉政建设承诺书，责任目标层层落实，并纳入年终考核。