今年以来，永平县结合中纪委、省纪委和州纪委全会精神以及“三转”要求，突出“两个责任主体”扎实抓好党风廉政建设责任制考核工作。
细化目标任务分解,责任落实“无禁区”。县委办下发了《永平县2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，把坚定不移严明政治纪律、坚定不移深化改革、坚定不移纠正四风、坚定不移惩治腐败四个大方面所包含的严格执行党的各项纪律、确保政令畅通、匡正选任用人风气、落实主体责任、强化责任追究、规范权力公开透明运行、推进作风建设常态化、深入开展“六个严禁”专项整治、优质高效办案、严守办案纪律等26项内容作了细化分解，将责任主体分解到县级各部门和各乡镇，实现全覆盖“无禁区”。
严格考核奖惩办法，奖惩兑现 “无特例”。县委办下发了《永平县2015年党风廉政建设责任制考核内容及考评标准》，将县级所有部门及七个乡镇党委政府全部纳入考核，并严格制定考核奖惩办法。考核内容既有共性目标也有结合部门和乡镇实际的个性目标内容。考核以日常考核和年终考核以及考评组考评相结合，做到客观全面、公平公正，不以部门大小、权利大小以来衡量，不论你是常委部门还是无权无利的冷部门，一律坚持统一考核标准。考核结果一律在全县范围内通报，做到统一要求、统一考核程序、统一考核标准，做到考核考评 “无特例”。
突出两个责任落实，责任担当“无旁贷”。在责任分解中把党委的主体责任和纪委的监督责任作了详细的分解，既明确牵头主抓单位，也明确责任单位。在党风廉政建设责任制考核内容上，把党委主体责任和监督责任作为重点考核内容，在对乡镇党委的考核内容上，100分占了65分，对部门的考核上履行“一岗双责”和抓作风建设的内容占了70分。各乡镇党委和县级各部门充入认识到抓好两个责任落实的重要性，把两个责任的落实扛在肩上，做到责任担当“无旁贷”。 （ 李映春）