近日，澜沧县对拟提拔任用的37名领导干部进行任前廉政考试。据统计，自2013年开展对拟提拔任用领导干部任前廉政考试以来，至今含补考已有7批132人次参加考试。
为坚决杜绝“人情关”，保证任前廉政考试的公平、公正、公开，澜沧县不断完善考试制度，细化考试流程，严格评卷程序。考试流程由县纪委监察局和县委组织部组成任前廉政考试领导小组统一安排，考试方式为闭卷考试。考试结束后，监考人员当场密封试卷的姓名、职务部分，封存留放，由县纪委监察局和县委组织部组成评卷小组进行评卷，试卷评卷分为客观题和主观题，客观题部分由两名评卷人员相互监督进行打分，主观题实行双评以上误差控制法评分，由两名评卷人员分别对论述题进行独立打分，如果两人打分的结果差异处在事先设定的误差范围内，取两人打分的平均分值，但如果差异超出了误差范围，就由第三个评卷人员对这道题进行裁定，考试总分计算出后，当场拆封试卷密封部分进行分数登记，一经拆封，不得改动分数。严密的考试流程和评卷方式确保任前廉政考试杜绝“人情关”。（何应萍）