沾益县纪委带头落实八项规定，强化管理监督，改进工作作风，着力打造一支素质过硬的纪检监察干部队伍。
订制度整肃纪律。出台《纪检监察系统工作人员十不准》，不准迟到早退、随意脱岗、离岗；不准在工作期间上网聊天、打游戏、看影视剧、下棋、针织等；不准在开会期间接打电话；不准在工作中推诿扯皮、敷衍塞责；不准泄露办案机密或其他工作秘密；不准工作日中午饮酒；不准参与赌博、封建迷信等活动；不准为被调查单位和个人说情；不准散布有损县委、县政府及单位形象的言论。违反上述规定，视情节分别予以警示训诫、通报批评或党政纪处分，直至清出纪检监察干部队伍。
强监督促进落实。制作《纪检监察干部监督卡》，公布县纪委班子成员的办公电话、手机号码，就落实《纪检监察系统工作人员十不准》及“四风”问题，接受广大群众的投诉举报。同时，建立工作督查机制，对于委局部署的每一项工作，由办公室跟踪过问，掌握实时进展，及时协调有关领导解决存在问题,加强对八项规定落实情况的监督检查。
重学习提升素质。把学习作为提高干部政策理论水平和监督执纪能力的根本途径。坚持周一学习制度，明确学习主题，联系工作实际，班子成员和各室主要负责人轮流辅导学习，畅谈学习体会。同时，开展学习交流活动，紧扣工作难点，探讨典型案例，提高解决问题能力。
到一线苦练品质。将作风建设要求贯穿于挂牌接访、工作联系点和帮扶、下乡调研之中，建立县乡村三级投诉举报监督网络，开通24小时投诉举报热线，悬挂“投诉举报监督牌”，发放“投诉举报监督卡”受理群众投诉183件次，直查快办122件次，受到了群众好评。