“纪检工作无句号，天天都是零起点。”曲靖市各级纪检监察机关把“突出主业主责、聚焦中心任务”放在首位，强化执纪监督问责，加大违纪违法案件的查处力度，锲而不舍、弛而不息地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
明晰任务定责。立足“三转”，聚焦中心任务，强化主业意识，找准工作定位，把不该管的工作交还给主责部门，做到不越位、不错位、不缺位。划出边界明晰的“责任田”，发出人人有份的“任务单”。按照谁主管谁负责的原则，制定了《落实党风廉政建设主体责任目标任务分工方案》，市委常委带头开展严格落实党风廉政建设主体责任承诺活动，签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。全市各级纪委共清理和调整议事协调机构1587个，保留141个议事协调机构，取消或不再参与1446个，精简率达91%。各级纪委认真履行纪委的监督责任，积极推进机构改革，机构、编制和人员向主业倾斜，坚持以纪督政、以纪促政，强化“监督的再监督、检查的再检查”，为改革发展稳定提供坚强有力的纪律保证。在全省纪检监察机关案件考核评比中，曲靖市纪委监察局连续三年荣获全省州市第1名。
整合力量办案。充分发挥反腐败协调领导小组作用，实行统一思想认识、统一组织指挥、统一力量调配、统一纪律要求、统一办案规程、统一安全防范的“六统一”机制，整合办案资源，提高办案效率。麒麟区完善和落实查办案件联席会议制度，加强与公安、检察、审判、税务、工商、金融、电信等相关部门的联系、沟通、配合，形成横向联合、信息共享、优势互补的互动格局。2014年麒麟区各执纪执法部门相互交流、通报案件信息16件，抽调纪委、检察院、公安、镇（街道）纪（工）委等部门办案骨干60余人次直接参与案件查办，出动办案人数130余人。罗平县、沾益县树立全员办案意识，强化内部科室职能转变，注重从作风督查、执法监察、纠风治理、舆情监测等工作中发现案件线索。宣威市、马龙县从司法、审计等部门和乡镇纪委遴选办案骨干建立了办案人才库，进一步整合办案人才资源。会泽县整合纪检监察系统人力资源，加强办案力量。2014年会泽县纪检监察机关参与办案的人数为35人，参与率70%；乡镇纪委参与办案人数为39人，参与率100%。各地纪委采取专题培训、年度轮训、跟班锻炼、以案代训等多种形式提升纪检干部执纪办案能力。其中，举办查办案件培训班11次，参训人员达1170人（次）。曲靖市坚持和完善案件线索集体排查机制，制定了案件线索管理办法和信访举报线索管理办法，实行集体研究、分析、排查案件线索，提高线索排查的成案率。坚持和完善了市纪委常委包案督办解决信访突出问题工作制度。坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部等国家公职人员的违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的村组干部贪污受贿等腐败问题。仅麒麟区2014年以来就查办了41件村组干部违纪违法案件，涉案区域覆盖80%的乡镇，查处的违纪村组干部70%以上为“一把手”。
廉政建设常抓。坚持抓早抓小，排查治理隐患，及时发现问题，积极促进整改，切实增强监督实效。结合党的群众路线教育实践活动，加大作风整治力度，坚持抓早抓小，严肃查处公车私用、婚丧嫁娶大操大办、节假日期间违反八项规定和不作为、慢作为等不良行为。严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询、廉政审查等制度。16名市管党政主要负责人在市纪委四届四次、五次全会上进行了述廉并接受测评。曲靖市立足于教育，着眼于防范，注重抓早抓小，对反映党组织、党员和行政监察对象的苗头性、倾向性问题打招呼、早提醒，积极稳妥地实施信访监督。坚持和改进领导干部谈话制度，2014年以来共对5批127名市管领导干部进行了任前廉政谈话。对反腐倡廉警示教育基地进行改版升级，充实更新廉政教育内容，增强教育的针对性和实效性，被最高人民检察院评为“百优”基地。坚持廉政党课制度。宣威市开展党员领导干部廉政培训60场（次），受教育党员干部5300人（次）。突出廉政教育阵地建设，加大廉政宣传教育力度，坚持和把握正确的舆论导向。麒麟区组织拍摄并在市电视台《珠源清风》栏目播出“五级联动解民忧”、“春风化雨润麒麟”专题片2部，在各级媒体登载党风廉政信息49条，组织各类教育活动100余次，受教育党员干部2000余人，利用“党务公开短信”平台发送纪检监察工作动态信息18期3081条次。
通报曝光发力。严格把握案件媒体通报曝光尺度，积极利用电视、新闻媒体、各类网站、手机短信平台等宣传载体，对典型案例和人员进行点名道姓公开曝光，主动发声震慑不收手的领导干部，营造“不敢腐”的良好氛围。曲靖市纪委监察局在曲靖电视台开设“珠源清风”栏目，开通了“珠源清风”网站、党务公开网站、曲靖市监察局政府信息公开网、曲靖市纪检监察信息网等网站，每逢重要节点及时通过媒体网站发布通告，加大对违反中央八项规定精神以及党纪政纪处分典型案件曝光力度。其中，仅2014年“珠源清风网”点名道姓通报案件44起。麒麟区利用电视媒体、廉政短信平台和公文交换系统，对典型案例和人员进行曝光处理，用身边的案例教育管理身边的人，鼓励群众举报身边的腐败问题。2014年共下发通报10期，通报单位20个、干部11名，点名道姓曝光2人；召开“6·13”专案通报会，400余名党员干部参会。宣威市以“作风转变年”、“作风改进年”活动为载体，强化明察暗访的抓手作用，实行点名道姓公开曝光。两年来，共组织开展作风督查197次，通报134人、问责65人、通报批评26个单位、责令56个单位限期整改，督查情况在宣威电视台通报56次。