云南国税系统从抓纪律教育、抓制度落实、抓检查督查、抓责任问责、抓预防提醒五个重点入手，把守纪律讲规矩放到重要位置来抓，将纪律的紧箍咒扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，持续转变机关作风。
抓纪律教育。紧紧围绕中央的各项纪律要求，组织开展“学党章、守纪律、讲规矩”教育活动，进一步严明党的组织纪律、财经纪律、人事纪律、工作纪律，引导督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，把守纪律作为底线，把讲规矩作为自觉，让纪律观念和规矩意识在广大国税干部心中牢牢扎根。
抓制度落实。巩固深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，建立健全作风建设长效机制，强化党内民主生活制度、民主集中制度的落实，不断完善领导干部基层联系点工作制度，切实把做好分管工作、开展调查研究与推动联系点工作、健全完善决策机制有机结合起来，以务实求真的作风推进工作。
抓检查督查。建立《工作月报》和《每日要情》工作制度，要求机关各处室主要负责同志每天报告工作安排，机关各处室每月报告本月工作总结和下月工作计划，既交流沟通了情况，又形成了监督制约。由相关部门牵头定期不定开展明查暗访，对执行中央八项规定精神情况、服务纳税人作风、工作纪律等进行检查，切实加大对各级国税机关履职和纪律执行的监督力度。
抓责任问责。进一步严明和规范领导干部外出报备工作纪律。不断增强各级党组和职能部门的主体责任意识，抓好绩效管理指标的落实分解，确保总局和省局部署的重点任务分解到岗、责任到人。强化责任问责，对违反中央八项规定精神以及在工作中不认真履责等行为，严格追究责任。
抓预防提醒。实施干部群众谈心谈话制度，建立主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与部门职工之间定期谈心谈话制度，通过谈心谈话及时了解干部职工的思想、工作、生活情况，紧密结合当前热点、焦点问题，加强教育疏导，进一步释疑解惑、凝心聚力，积极构建思想政治工作各层级合力的“大预防”格局。