2015年以来，西山区纪委监察局以“乱作为、不作为、慢作为”为重点，通过露头即打、责任倒逼、抓早抓小，严厉整治“任性官员”，着力推进作风建设常态化、长效化。
露头即打，严惩“乱作为”。紧紧围绕发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，持续集中火力查处违纪违规行为；紧紧围绕享乐主义和奢靡之风，以公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面的违纪问题为重点，驰而不息纠正“四风”；紧紧围绕“村官腐败”的问题，着力查处损害群众利益的各类违纪案件，保证党和国家惠农政策落到实处。
责任倒逼，破解“不作为”。以深入落实“两个责任”为契机，强化责任追究，对“为官不为”、敷衍搪塞、疏于监管、欺上瞒下等不正确履行或不履行职责的党员干部，严格按照“一案双查”的原则，既追究直接责任人，又追究相关领导的主体责任和监督责任；通过倒逼 “两个责任”落实，进而推动突破“中梗阻”，解决服务联系群众“最后一公里”问题。进一步深化“三转”，完善责任清单，强化再监督职责，严厉督促主责部门扎实开展民主评议政风行风等活动，通过周密部署、透明操作、客观评价、兑现奖惩，倒逼“不作为”的党员干部廉洁为官、事业有为。
抓早抓小，匡正“慢作为”。针对少数干部存在的精神懈怠、消极怠工、办事拖沓等“慢作为”问题，通过自查自纠、日常督查、专项巡查、明察暗访、通报曝光等方法，注重从源头上遏制“慢作为”现象。对于苗头性倾向性问题，充分运用廉政约谈措施，及时提醒告诫、督促整改，严防小问题酿成大问题；对于提醒告诫后仍我行我素、依然如故的，严格按照规定严厉问责，绝不姑息迁就。同时，协助责任单位分析原因，建章立制，补偏救弊，从制度层面严防“慢作为”滋生蔓延。