近期，永善县各乡镇在推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，进一步加强党员干部政治纪律及政治规矩教育，“四强化”机关干部职工纪律作风建设，确保守岗履责、政令畅通，着力提升为民服务质量及服务效能。
强化制度约束。建立完善乡镇机关学习、会议、值班、财务管理、车辆管理、考勤与请销假、廉洁自律、工作督办、考核考评等制度，坚持用制度规范管理干部职工行为，严格督促遵守，提升制度的刚性约束力，坚决维护制度的严肃性和权威性。
强化日常监管。由乡镇纪委进行全覆盖、常态化明察暗访与随机抽查，工作日督查核实干部职工在岗履职、出差或请假情况，及时提醒纠正缺岗、串岗等苗头性、倾向性问题，将检查情况登记并适时公布，干部职工相互监督，严禁上班时间做与工作无关的事及下班时间参与赌博或酗酒，增强党员干部纪律意识和监督意识。
强化考勤审批。严格职工出勤情况的审查批示管理，要求干部职工下乡开展工作必须向分管领导报告，出差必须由分管领导同意并派差；请假必须填报请销假审批表，说明请假时间、理由和工作交接情况，经领导签批后交纪委办登记、存查；双休日、节假日轮流由领导带班和干部值班，值班人员落实责任要求，做到认真负责、守岗办事、方便群众。
强化违规处理。做到执行纪律人人平等，坚持考勤按月统计公布，按照“关于实行乡镇工作岗位补贴”的有关规定，当月请病假超过10个工作日、请事假超过3天或者旷工1天及以上的，扣发当月500元乡镇工作补贴，全年累计旷工超过15个工作日的，年度考核定为不称职，不享受各类年终奖；严肃查处不守规矩、违反纪律的行为。
据统计，截至目前共有4个乡镇14人（次）干部职工受到通报批评处理，其中6人（次）被扣发乡镇工作补贴3000元。