为官不为？不行！推诿扯皮？不行！兼职取酬？不行！2015年，西山区纪委聚焦深层次作风问题，精准发力，着力解决“为官不为”等作风问题。
抓引导。大力弘扬“拆违治水”精神，有针对性解决少数党员干部思想上存在的“任务重了、待遇差了、不想干了”的问题。坚持正确的用人导向，区别干与不干、干好干坏不一样，激励干部干事创业，引导培育“担当、实干、高效、廉洁”的好作风。
强执行。推进明责定责，明晰责任边界，防止推诿扯皮。完善“督查考核、曝光整改、排名通报、约谈问责”四项机制，强化制度执行力，保障各项重大决策部署落实落地。
严查处。紧盯行政审批、项目推进等重点领域，严肃查处党员干部为官不为、不敢担当、效率低下等问题。充分发挥舆论监督、群众监督作用，建立为官不为等作风问题的信息传递机制，发现一起，查处一起，问责一个，警醒一片。
清门户。建立健全不合格党员干部及时交流调整和退出机制，对教育惩戒仍无效果的，依法依规责令辞职、辞退或开除。