在“实现新跨越，争当派头兵大讨论”中，腾冲县纪检监察机关以“五抓”为统领，加强横向对比、纵向对比，以友邻县区纪委比信息、比外宣、比查办案件、比党风廉政建设各项考核指标，以部门之间比纪律、比作风、比能力，在全县纪检监察机关中营造比学赶超的良好氛围，实现纪检监察工作新跨越。
一抓“三转”，突出主业主责。着力破解纪检监察工作职能泛化、力量分散、四面出击这一瓶颈，解决“干什么”“怎么干”和“干得好”的问题，做到不越位、不缺位、不错位。去年，对参与的议事协调机构已经进行了清理，由原来的152个减为15个。今年，将按照上级的部署和要求，做好纪委内部机构改革工作，及时调整有关科室的职能，同时，认真落实好“两个责任”，对发生重大腐败案件的，实行“一案双查”制度，在追究当事人责任的同时，倒查追究领导责任和监管责任。
二抓惩治，彰显反腐威力。坚持案件领衔、更新理念、安全文明办案，把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的龙头来抓，坚持有案必办，严查严办。以查处大案要案、典型案件为目标，以查处基层侵害群众利益案件为抓手，选择重要的、有价值的线索进行重点突破，争取办一批有影响力、有震慑力的案件。
三抓作风，强化常态监督。牢牢把握“坚持、巩固、深化、拓展”8字方针，采取有力措施，坚决纠治“四风”，深入开展专项治理，紧盯时间节点和关键部位，重点查处公款吃喝、公款赠送节礼、公款旅游、党员领导干部出入私人会所以及利用婚丧喜庆敛财等问题，对民生资金、保障性住房等决策部署和资金监管使用情况，深入开展专项监督检查，坚决纠正和查处截留、挤占、贪污、挪用资金等问题。
四抓预防，筑牢思想防线。坚持教育与监督相结合，增强党员干部拒腐防变能力，深入推进权力公开透明运行，规范权力运行机制。督促各级领导干部认真遵守《廉政准则》及相关廉洁自律规定，认真执行述廉、有关事项报告、经济责任审计、民主生活会、廉政审查等相关制度，进一步织密“不能腐”的制度笼子。
五抓队伍，锤炼过硬作风。按照“打铁还需自身硬”的要求，强化对纪委内部的监督，提高纪检干部的整治素质和业务素质，牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识，带头遵守工作纪律，模范遵守改进作风相关规定，真正起到示范带头作用。