2014年宜良县纪委在落实监督责任中，敢字当头、严字当家，动真碰硬，牵牢“牛鼻子”种好“责任田”，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败工作。
聚焦抓主业，推进责任落实
依纪依法严惩腐败，重拳出击零容忍。充分发挥县反腐败协调领导小组的协调作用，整合案件查办力量，依纪依法文明办案，严格执行“一案双报”制度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、腐化堕落、徇私枉法、失职渎职案件。全县信访、初核、立案、结案及处分数分别同比增长3.4％、165％、68.2％、68.2％、81.8％共立案处理37件38人，其中乡科级11件12人，给予党纪处分37人，政纪处分14人，党政纪双重处分10人，通过办案挽回经济损失400余万元。
拧紧政治纪律“发条”，严督实导抓落实。始终把严明党的政治纪律放在首位，统筹安排全县的督查工作，深入一线对完成效能情况进行监督检查。同时，利用手机短信及时宣传政策、通报进度、反馈情况。针对县委、县政府确定的城乡园林绿化、海马箐水库移民安置及机关作风整治、党的群众路线教育实践活动、东南绕城高速建设等工作进行了督查督导，全年共涉及问责事项9件，问责人数共计19人，确保了中央和省市县政令畅通，各项决策部署正常推进。
强化干部廉政教育之责，筑牢拒腐思想防线。制作《宜良县落实党风廉政建设主体责任专题学习资料》120份,下发各单位学习；组织全体县级领导及部分单位主要领导共41人参观云南省“以案说法·反腐倡廉”大型巡回展；组织卫生系统220人干部职工参加“宜良县医疗系统党风廉政建设警示教育大会”，并作了《崇尚医德，远离腐败》的专题讲座；组织县畜牧系统45名领导干部到法院旁听匡远街道办兽医站原站长涉嫌贪污的案件审理；组织开展法检两院70余名干警“守住廉政底线，自身硬了再打铁”专题廉洁从政教育培训班；组织新提拔、改非、转任领导干部共计70人进行集体廉政谈话和参加廉政法规考试，签订《廉政承诺书》；对查办的20余起违纪违法案件认真剖析并及时在全县的干部大会上进行通报。
聚焦抓管理，提升平台效应
抓实“五级联动”平台管理，促运行常态长效。积极推进畅通群众诉求“五级联动”工作，全县7个乡镇（街道）挂牌成立群众诉求中心，116个村委（社区）挂牌成立了群众诉求投诉站，聘请诉求联络员116名，实现畅通群众诉求工作全覆盖。对乡镇纪委书记、副书记、纪检专干和部委办局纪委书记进行信访业务及畅通群众诉求五级联动工作业务知识培训828人次。全县共受理群众诉求信息5115件，已化解群众诉求录入监督平台5115件，初次诉求5078件、重复诉求37件，办结率达100%。
严控“民生资金”平台管理，维护民生民利。加强民生资金监管平台适时监控，采取录入内容日报制度，同时对中央保障和改善民生各项决策部署落实情况进行监督检查，积极发挥了预防和遏制民生资金运行使用过程中的滞留、截留、贪污、挪用等违纪违法问题和延期拨付、人情拨付等不正之风问题，确保了民生资金安全、高效运行。全年共发布民生资金监管信息1302条，信息发布量排名全省前列；民生资金拨付7760.91万元，资金拨付率100%。
聚焦刹歪风，弘扬正风正气
紧盯“四风”问题不放，刹风整纪治痼疾。锲而不舍地抓好中央八项规定和省委、市委配套规定的贯彻落实，深入开展23个“四风”突出问题专项整治活动。在县2014年“三大战役”发展大会、全县科级领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神集中轮训班等大会上，先后6次通报了42余起违反“八项规定”的典型案例。3581 名党员领导干部作出不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡的承诺，4264名党员干部带头向组织作出不参加任何形式赌博活动的承诺，建立了70人社会监督员队伍，抓住元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点，派出7个督查组进行了13次明察暗访。严肃查处和通报了违反中央八项规定的违规行为5起5人。
专项整治正风提效，揪民生领域蛀虫。坚持问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于专项整治始终。围绕关注民生维护民利，开展了教育收费、涉企收费等十四项专项治理检查，进一步建立健全了长效机制。对专项治理中发现的10名轻微违纪行为实行诫勉谈话，责成迅速整改。动真格，抓到底，不让歪风邪气有丝毫喘息机会，严肃查纠了宜良县第八中学要求学生统一被服、李毛营村干部办事不公、宜良县第一人民医院工作人员服务态度不好、县综合执法局城区停车乱收费等群众关切的问题。