自开展党的群众路线教育实践活动以来，通海县以践行“三严三实”为标杆，完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、保护、查处、问责等手段，严格干部教育监督管理，切实解决干部作风漂浮、纪律松弛、为政不为、为政不廉等问题，推进“干在实处、走在前列”的新常态，营造了“敬业有功、怠业必惩”的良好氛围。
强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
县委常委会和中心组理论学习多次专题研究部署落实八项规定、践行群众路线、纠正“四风”等工作，自去年起，在全县范围内掀起“学习中央八项规定，坚决纠正‘四风’,整治慵懒散奢疏不良风气”热潮。县纪委监察局切实担起监督执纪问责责任，在全县组织开展严明节庆纪律“六个一”活动，即：组织一次廉政专题学习、进行一次党风廉政谈话、观看一次警示教育片、办一期新年反腐倡廉专栏、开展一次明察暗访、纠正一批歪风邪气。全县各级各部门认真传达学习中央、省、市、县加强作风纪律建设文件精神，组织专题学习240余次，开展警示教育120余场，廉政谈话1300余人次，专题述廉730人次，筑牢拒腐防变思想防线，以优良的党风、政风促民风，在全县营造了风清气正的社会氛围。
从严管党治党，以铁的纪律保障凝聚力和执行力
为认真贯彻落实“三严三实”要求，健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，在县委的领导下，由县委办、纪委、组织部等部门牵头，对已有制度进行梳理，着力形成整体配套、严密完备的干部管理制度体系。去年以来，结合通海实际，及时制定了《通海县贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法（暂行）》《通海县关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的办法(试行》《通海县治理乡镇（街道）干部职工“走读”问题暂行办法》《通海县党政机关“敬业有功、怠业必惩”实施方案》、《通海县工作作风建设“黄红牌警告”制度》《通海县尽职免责暂行办法》、《关于严禁国家公职人员违规收受和赠送礼金的规定》，对贯彻落实“八项规定”，营造良好的政治生态提供坚强纪律保障。针对以前制度不规范、不完善、执行不到位等问题，及时修订完善了《县委工作规则》、《县委督促检查工作制度》、《县委议事决策制度》、《领导干部问责办法》等各项规章制度，用规章制度规范各项工作有序开展。为促进纪检工作科学化、规范化、制度化，出台了《通海县纪检监察机关报告工作制度》、《通海县纪检监察机关关于加强作风建设监督检查办法》、《通海县关于实行纪委党风廉政建设约谈制度的规定》等一批加强作风建设、严格干部监管的制度规章，为纪检监察机关履行好监督责任提供制度保障。
强化专项整治，固化“为官不易”成果
巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要求，明确19个突出问题44个项专项整治任务的牵头领导和责任单位，细化工作内容，完善工作措施，逐项抓好各项整治任务的落实。坚决纠正和查处“门难进、脸难看、事难办”，“庸懒散”，“吃拿卡要”，滥用职权等问题，集中开展对征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、医疗卫生、教育违规收费、涉农利益等方面的专项整治。结合元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，开展作风建设专项整治，责令公车标识粘贴存在问题的95辆公车限期整改，给予16个单位和10人通报批评；清理整治干部“吃空饷”，查处存在问题人员11人；整治乡镇（街道）干部“走读”问题，除周末外，乡镇（街道）干部全员值班，积极开展“夜学、夜议、夜谈、夜访”等活动；排查2011年以来经济责任审计中存在私存私放资金的违纪行为，对市、县审计局经济责任审计中发现的11起涉及私存私放资金的单位主要负责人进行了调查处理；严格预算编制与执行，从严控制“三公”经费，2014年全县“三公经费”支出减370.95万元，比上年度下降17 %。
强化查案问责，严肃查处违纪违法行为
县委、政府高度重视案件查办工作，保障案件查办工作专项经费，主要领导多次亲自安排部署大案要案的查处工作。县纪检监察机关充分发挥反腐败协调领导小组的作用，牵头组织各执纪执法机关联合行动，形成了查办腐败案件的强劲态势。2014年，县纪检监察机关共查处各类违法违纪案件29件33人，同比增52.6%，涉案金额800万余元，移送司法机关处理10件13人。去年以来，针对乡镇（街道）纪（工）委办案队伍力量较薄弱，以及案件查办容易受当地人情等因素影响的现状，积极探索基层纪检监察组织交叉办案新模式，做到横向上力量整合到位、纵向上指导监督到位，始终保持案件查办强劲势头。
强化问责，提高执行力。2014年，因禽流感防控工作监管不力、处置不当和土地违法违规专项整治中办事拖拉实施问责4件19人次，涉及科级干部16人，一般工作人员1人。今年因延迟采访、办事拖拉，对县广电局局长、副局长进行了问责，并将作为典型点名道姓通报曝光。
自中央八项规定出台以来，通海县持之以恒推进作风建设，从严从实强化干部管理监督, 各级干部职工在思想认识上受到一次深刻洗礼，自律意识、监督意识明显提高，公务接待、公款旅游、公车私用得到了有效遏制，机关干部的纪律作风明显好转，工作执行力明显提高，服务意识明显增强，作风建设新常态逐步形成。