今年以来，昆明市西山区采取“四严”工作举措，重拳纠正“四风”，着力净化社会风气，在全社会营造了风清气正的干事创业环境。
严教育，警示宣传促反思。将查处的涉及机关效能、纪律作风以及“四风”等方面存在的问题在全区干部大会上进行通报，公开“揭短亮丑”，曝光不良现象；及时组织各部门集中学习中央、省、市、区纪委关于“四风”典型案件的通报，发放典型案例警示教育读本，以案说纪，以案明纪，增强党员干部拒腐防变能力，传递廉洁清风正能量。
严要求，一线为民重实效。结合群众路线教育实践活动，深入开展“进万村、入万户、惠万民”、“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“万名干部直接联系服务基层”、作风教育集中整顿活动，为基层困难群众用心解难题、真情办实事。
严督查，暗访回访防反弹。特聘13名政风行风和效能监督员，每年至少开展3项工作，即：进行一次行风问题调查活动，反映一条有价值的社情民意，转递一件“四风”问题投诉，借助“旁观者”的“冷眼”和“热嘴”，有的放矢“挑刺”；整合人大、政协、区委督查室、政府督查室等资源，组建“大督查”机构，采取突击检查、暗访督查、电话查询、视频点名等举措，对街道办事处、部门机关效能、纪律作风、落实相关规定等情况进行明察暗访，对发现的问题，发放预警监督警戒卡，及时督促整改，并加强回访督查，防止问题反弹。今年以来，先后派出9个督查组，发现并纠正问题8起，责成8人作出书面说明。
严惩处，重拳出击强震慑。以群众满意为目标，高度重视领导干部的廉洁自律和生活作风等“四风”突出问题，立足抓早抓小，从严执纪，截至目前，从严从快查处了“四风”典型案件5件6人。