昆明西山区纪委在全区10个街道办事处、各机关单位中开展消除“四风”，点亮“四灯”活动，狠抓党的群众路线教育，不断创新机关管理方式，提高机关服务效能，精心打造为民务实清廉的干部队伍。
消除官僚主义，点亮服务灯。通过干部思想纪律作风整顿活动，进一步提高宗旨观念和服务意识，彻底杜绝官僚主义的腔调和作派，把“服务中心、服务大局、服务基层、服务群众”作为自身履行职责的出发点和落脚点，切实提高工作效率和执行力。树立“门好进、脸好看、事好办”的新形象，打造百姓办事“零障碍”的满意型机关，方便群众办事，实现群众问题事事有回音、件件有落实。
消除形式主义，点亮效能灯。区纪委对全区各机关单位实行严格的效能监察制度，要求各单位坚决执行签到制度、请销假制度和安全稳定信息零报告制度。明确不得随意请假，迟到早退，利用“在岗情况及去向告知牌”等形式，及时对各机关单位当天工作人员的在岗情况进行公布，实行一次性告知、全程协办等措施，确保各项工作顺利开展，方便群众办事，将机关效能建设的成果体现在百姓办事“零障碍”的积极行动中。
消除享乐主义，点亮廉政灯。针对部分领导干部享乐主义现象，区纪委联合区委组织部、宣传部等多家部门，将廉政教育纳入干部教育计划，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；与财政局、审计局、民政局等部门成立联合行动小组，严控涉农资金，对城乡低保、五保、优抚、老龄补贴及粮食直补、粮种补贴等支农惠农资金实行专人专户管理；狠抓四权五制建设和村级“三资四化”工作力度，强化监督检查，对全区各街道及社区拉网核查，推行阳光政务。
消除奢靡之风，点亮节约灯。区纪委带头在全区通过会议、信息、互联网、宣传栏、飞信平台等形式广泛宣传建设节约型机关的意义，加强干部职工的节约意识，营造浓厚的创建氛围。精打细算，节约办公用品开支，通过“随手节约”行动，消除长明灯、杜绝长流水、文件双面打印等举手可做的节约行动，进一步提高办公用品利用率。严格机关接待制度，进一步规范公车使用管理。以科学化、规范化、精细化管理为抓手，扎实抓好节约型机关建设，推进节约型机关建设取得实实在在效果。