2014年，会泽县“作风改进年”活动，通过建机构、定制度，抓督查、重宣传、搞评议，保障了作风建设有序推进。
坚持党的领导，着力机构建设。在“作风改进年”活动之始，成立了以县委书记为组长，县委其他领导为副组长，相关单位领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室于县纪委，县纪委书记兼任办公室主任，从县纪委监察局安排2名干部做日常工作。全县各单位、乡（镇、街道）均成立了以党委（党组）主要领导为组长的领导小组，抽调人员组建了办公室。机构的设立，为有序推进“作风改进年”活动提供了强有力的组织保障，做到作风建设有人抓，有人管。
坚持制度优先，着力行为规范。制定了涵盖“党员领导干部外出报告、上下班考勤、请销假、公务接待、公务用车管理”等方面的制度。针对抗震救灾工作需要，制定了《抗震救灾和恢复重建包保队员工作纪律“八个决不允许”》和《会泽县“8.03”地震抗震救灾工作“七严禁、七不准”》工作制度。一系列制度的制定和出台，为党员领导干部的行为明确了尺子，划出了红线，预告了后果。
坚持常抓不懈，着力成果巩固。一年来，该县各级各单位，围绕工作纪律、公车管理、会纪会风、公款吃喝等目标，紧盯“元旦”、“春节”、“端午”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点和宾馆、酒店、学校、娱乐场所、农家乐、私人会所进等重点区域，组织明察暗访1205次。通过高频率的明察暗访，违纪违规的总体趋势是成梯次下降，党员干部遵守纪律已逐步形成习惯。
坚持严肃惩处，着力正气弘扬。通过明察暗访，对违反工作纪律、公务用车管理规定的66人进行问责处理；对11起公车接送小孩上学、6起违反工作纪律情况在县电视台点名道姓曝光；对群众反映的14件作风方面案件进行了调查处理， 9人受到党政纪处分。对违纪违规人员的处理，在党员干部中发挥了警示、教育作用，为促进全县干部作风好转传输了正能量。
坚持宣传教育，着力舆论引领。为交流经验，弘扬先进，鞭策后进，该县认真总结提炼，撰写了一批高质量的信息、新闻稿件。全年被省、市、县报刊及内部刊物采用48篇，下发工作简报38期；下发督查通报27期。通过多角度，全方位的宣传，为广大党员干部交流了经验，启迪了思维，树立了榜样，找出了差距，提供了教训。
坚持群众评判，着力服务提升。制定了《会泽县县直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》，36家单位71个服务窗口就服务事项作了公开承诺。服务窗口的承诺是否兑现了，群众最有发言权。11月7日，会泽县组织社会各界代表283名，对36家单位71个服务窗口的服务态度、服务质量、办事效率、廉洁自律进行了评议。通过评议，肯定了成绩，鼓励了先进，找出了差距，鞭策了后进，促进了服务窗口的服务质量大幅提升。