彝良县委要求全县各级各部门落实作风建设“新常态”的要求，推动中央“八项规定”精神落到实处。
正确认识“新常态”。从各级高压惩治态势认识新常态，受到震慑，保持警觉，自觉筑牢“不敢违”的防线；从各级决策部署认识新常态，清醒认识正风肃纪的态势不减、步伐不变、力度不松，在落实八项规定精神上决不存丝毫侥幸；从彝良现实状况认识新常态，始终紧绷作风建设这根弦，从思想认识上树牢常态化抓、长期抓、细化抓理念，营造风清气正的良好政治生态。
自觉适应“新常态”。切实解决一些党员干部不会适应、不愿适应的问题，努力克服和防止对八项规定精神学习不到位、理解不到位、认识不到位、执行不到位等问题。努力适应“两个责任”并重的新常态，抓住党风廉政建设和作风建设主体责任这个“牛鼻子”，全面落实“两个责任”，形成双轮驱动的工作格局；适应执纪监督从严从紧的新常态，对违反规定的行为严监督、严查处；适应懂规矩、守纪律的新常态，自觉遵规守纪，严守道德底线和廉洁自律红线。
积极引领“新常态”。把握工作主动权，保持发展定力，切实做到“五抓”。抓教育、重防范。施教于先，防微杜渐，早提醒、早制止，防止小问题演变为大问题。抓领导、强表率。落实领导干部加强部门作风建设的“第一责任人”、“一岗双责”职责，敢抓敢管敢问敢处理。抓监管、严责任。健全监管机制，用制度规范行为，强化责任压力，落实“一案双查”，对干部作风不管不问、措施不力、监管不到位、屡屡出现问题的，既追究当事人纪律责任，也追究相关领导责任；抓节点、盯重点。紧盯公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费、公车私用、大操大办、打牌赌博等歪风，抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，创新模拟办事、跟踪办事等方式，持续开展明察暗访，及时曝光；抓监督，严执纪。坚持“严”字当头，狠抓监督执纪问责，严肃执纪，敢于动真碰硬，敢于严查深挖，将八项规定的贯彻落实与党政主要负责人述廉、年度干部考核和党风廉政建设责任制的考核相结合，强化结果运用，落实责任追究。