近日，在陇川县纪委第十一届五次全会上，25名乡镇、部门党政主要负责人现场述廉成了“重戏”。整个述廉过程围绕落实党风廉政建设主体责任为主要内容展开，述廉人员经历廉情审核、现场质询、民主测评三个“关卡”，严肃紧张，锋芒相对，如遇“大考”。
廉情审核，把群众想知道的晒出来
对述廉人员及报告情况进行严格审查，是整个述廉工作的第一步。在准备阶段，包括县纪委委员、派出纪工委书记、委局室主任在内的34人组成初审团，分组深入述廉人员所在单位和服务对象中进行“述前考察”，采取谈话、走访、发放征求意见表等形式，全面了解述廉人员执行党风廉政建设责任制、政治纪律、民主集中制、廉洁从政有关规定情况，为评议和测评做好准备。
“在报告中，最引人注目的便是领导个人收入、财产和亲属从业经商情况，对在报告中敷衍了事、几笔带过的，我们就要求再次修改或重新撰写。”委员李成丽说。述廉人员撰写个人报告材料要求以述廉、述责、述纪为主，不能以述职代替，内容真实、清晰精炼。
章凤镇镇长李宏是第一个走上述廉台的，谈及感受，他认为是紧张中带着自豪：“紧张是因为现场气氛严肃，不知道自己会遇到什么样的问题，表现得好不好，能不能过关；自豪是因为敢于直面现场的近两百名干部群众，接受询问，晒出隐私，这本身就是一种勇气和进步！”
“本人年工资收入50632元，妻子从事个体经营年收入约8万元；房产两套，一套是二手房，在章凤镇文兴小区17号，面积152平方米，另一套为贷款购买，在章凤镇鼎金花园4-17号，面积323.6平方米；有一辆丰田RAV4小汽车，车价24万元…… ” 李宏说，领导干部报告个人事项不能藏着掖着，只有打消一切顾虑实事求是地说出来，才能真正得到干部群众的认可。
现场质询，把群众关心的说出来
“农场职工上访是个‘老大难’问题，在如何合理引导和科学调处上你们的措施是什么？在支持纪委履行监督责任方面又是如何做的？”农场党委书记赵兴芳述廉刚结束，一名委员立即站起提问。
“委员们提问是有备而来，但我们是突然‘接招’，如果平时不学不问、不管不理当‘甩手掌柜’，那就肯定答不上来了。”赵兴芳坦承，首次在县纪委全会中接受现场质询和民主评议，自己着实捏了一把汗，但遭遇一次这样的“大考”，自己的思想认识和工作态度都有了很大的提高和转变，对抓工作落实上帮助很大，既是鞭策也是激励。
“县纪委开展明察暗访时，县司法局干部因违反作风纪律两次被查，你有没有反省在干部职工管理方面存在的问题？”
“民政工作历来社会关注度高，民政资金监管难度较大，在如何促进公开公平和争取群众满意方面有没有更新更有效的措施？”
……
“质询和提问直截了当、直击热点，不打招呼不通气，不作事先安排，述廉人员在规定时限内回答问题，不偏题跑题，不含糊其词，必须获得提问委员满意后才算过关。”县纪委干部室主任孙可说，只有通过这样“直播式”的述廉方式才能了解到真实情况，以此推动“两个责任”有效落实，强化对党政一把手的监督。
民主测评，把群众不满意的找出来
质询和提问结束后，与会人员以无记名投票方式对述廉人员打分测评。述廉人员测评结果平均分值低于70分的，由县纪委会同县委组织部对其进行提醒谈话或诫勉谈话，本人作出书面说明并限期整改，所在单位当年惩防体系暨党风廉政建设责任制考核不得评为优秀等次，对情节严重的给予组织处理。述廉及测评情况记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。述廉人员在述廉报告中有隐瞒、回避重要情况或发现在述廉评议工作中有违纪违规行为的，视情节轻重，予以诫勉谈话、通报批评直至党政纪处分。
据了解，此次25名述廉人员测评得分均在90分以上，达到优秀等次，按照办法规定将述廉测评结果向县委作了报告，并以书面形式向述廉人员反馈。把群众不满意的找出来，抓好问题整改、狠抓工作落实，服务于民、造福于民，用领导干部“勤廉指数”换群众“满意分数”，才是述廉工作最终的目标。
陇川县纪委全会述廉大会不搞形式不走过场，是一场真枪实弹的较量，所有参会人员在思想上都经历了一场廉政“洗礼”，每一名党政主要负责人更明白了：只有做得好，才能讲得好；只有自身正，才能说得清。要当好一把手，要过得述廉关，就必须切实履行好党风廉政建设主体责任，当好表率，挂帅出征。