从今年起，普洱市在全市纪检监察系统启动开展“人人有舞台、个个能出彩”实践活动，充分探寻和体现纪检监察干部的个人价值，让每位纪检监察干部有人生出彩的机会，有梦想成真的机会，推进全市纪检监察工作迈上新台阶。实践活动以“服务决策、提升素质、推进工作、实现价值”为主线，通过智库纪检、书香纪检、感悟纪检、活力纪检四个载体实施。
智库纪检。以开展“我为纪检监察工作献计献策”征集活动进行，鼓励每位纪检监察干部结合自己岗位职责或全市纪检监察工作实际，对改进工作、制约自身职责职能发挥和业务水平有效提升的工作重点难点进行认真分析研究，至少向机关提出一条自己最想做和最想创新的工作计策，形成有实践价值的基层纪检监察工作智库。对采纳的计策，由市纪委书记主持召开交办会，交由责任领导牵头负责落实，不断破解纪检监察工作的重点难点，提升纪检监察工作的针对性和实效性。
书香纪检。以“关注难点热点、结合工作需求实际、研究解决问题”为原则，适时开办“我主讲.你来问”纪检讲堂，聚力营造我思悟、共分享的学习氛围。讲堂分主讲人授课、外出培训者分享学习收获、干部好书推荐三个环节进行，每期结束后由一名副书记及几名听课干部作点评，学习情况以学习笔记和学习心得交流反馈为主，对好的学习笔记和学习心得适时推荐分享交流，达到以讲促学、相互学习，不断提高机关干部的履职能力和水平。
感悟纪检。以岗位体验和跟案提升两种形式，开展“纪检监察工作实战体验交流”。岗位体验主要是纪检监察干部可本着缺什么补什么目的，每年选择纪委监察局机关其他部、室进行短期的全脱岗式岗位练兵，接受有针对性的业务指导培训，全面提升业务能力。跟案提升主要是每年选择一些有代表性的案件，轮流抽调不直接从事办案工作的纪检监察干部全程参与办案，并对办案中表现突出的年轻苗子，有针对性地选择一些案件交其主办，进一步充实全市办案人才库。让纪检监察战线上的干部都知道怎么办案、能办案，提升纪检监察机关监督执纪能力。
活力纪检。立足纪检监察工作实际，启动“助你出彩”圆梦计划。每年通过逐级评估申报，帮助部分纪检干部实现“我最要想做的一件事情”，以此来激发纪检监察干部的潜力和热情。并号召全体纪检监察干部主动参与监督“助你出彩”圆梦计划推进情况，积极撰写“纪检监察助彩日志”，共同分享纪检监察干部主动作为、尽责担职的点点滴滴及感动你我的工作故事，展示纪检监察干部的新风貌，在系统内传递积极向上的品质和爱的精神。（伍晓慧）