2014年，永善县坚持把干部作风建设作为密切党群干群关系的重要抓手，结合党的群众路线教育实践活动开展，做到严教育、强保障、明引领、重锤炼、经考验、抓评议，切实抓好全县党员干部作风建设。
学习教育常态化。各单位、各部门经常性组织干部集中学习，并安排专人督促自学，全县每名科级以上党员领导干部读书笔记不少于1万字，心得体会不少于3000字；一般党员干部读书笔记在6000字以上，心得体会在1500字以上。
制度保障科学化。进一步健全转变机关作风、提高工作效率、强化干部监管、提高队伍素质、严格考核奖惩等方面的制度体系，全县废、改、立制度规定813项，其中废止制度162个，修改完善制度396个，计划新建制度255个。
“一把手”引领明确化。各级党政主要领导为辖区党员干部的作风建设负总责，自觉强素质、树形象、立标杆，发挥表率引领作用，县处级领导接访下访群众117批次1100余人次，解决群众合理诉求、困难问题120余个，包保督办59件重大信访疑难问题。
到基层锤炼规范化。按照岗位需求、人尽其才的原则，规范有序、分期分批下派干部到乡镇挂职，深入一线接地气，经受基层工作的锤炼，主动深入挂钩联系点、工作现场，蹲点指导解决问题，提升近距离服务群众的本领，确保县委政府重要部署、重点工作、重大项目落实，干部受到锤炼。全县2645名干部结对包保11179户电站移民，4135名干部结对包保26658户贫困群众。
接受急难任务考验自觉化。坚持在地震灾后重建、农村环境综合整治、信访包案、产业发展、重大项目和重点企业等急难险重工作任务中考验干部作风。全县1977名党员干部结对包保3056户地震灾民，3718名机关党员到社区服务群众达2.2万人次，帮助群众解决实际困难问题1500余件。六是民主评议制度化。强化领导干部直接联系群众工作制度，端正态度增强本领，将转变作风与服务群众紧密结合，号召党员干部积极深入基层、深入群众，解群众之所难，为群众办实事、好事。全县771个基层党组织15007名党员开展了民主评议党员工作，妥善处置不合格党员67名。