近年来，新平县纪委监察局采取四项措施，不断创新监督方式，延伸监督触角，拓展监督职能，促使反腐倡廉建设工作取得成效。
推行系列制度，拓展监督网络。出台《乡镇（街道）纪委（纪工委）书记直接向县纪委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况制度（试行）》、《乡镇（街道）纪委（纪工委）书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度（试行）》、《重点建设项目责任领导约谈制度》、《纪委党风廉政建设约谈制度》等，对约谈的定义、原则、目标，约谈主体、约谈对象、约谈形式、约谈情形、约谈程序、约谈责任等进行明确、细化和规范，强化制度执行。
开展全面巡查，拓宽案源渠道。推行纪检监察巡查制度，赋予6个派出纪工委（监察分局）巡查职能。规定通过常规巡查和专项巡查等方式，围绕“惠民政策落实”、“‘三公’经费支出”、“专项资金管理使用”、“干部人事任免”等10个方面的情况，对64个联系对接县直单位开展全面巡查，对存在的问题深挖细查，发现案件线索的，联合办案部门和科室启动办案程序。
开展任前廉政“双谈双签”，拓展源头防腐宣传教育层面。实施领导干部任前“双谈”、“双签”制，对新提任的领导干部进行任前廉政谈话，对其配偶进行家庭助廉谈话，并签订廉政承诺书和家庭助廉承诺书。规定，领导干部的任用除按规定进行任职公示、任职谈话外，必须进行“双谈”、“双签”后方可上任。因故没参加“双谈”、“双签”的，进行补课；无故不参加的，不予任用。
实施网络廉政监督，拓宽腐败问题曝光监督渠道。建立微信微博网络廉政监督平台。成立廉政监督员队伍，建立“清清哀牢”QQ群，开通群成员手机微信，通过群或微信进行信息传输，实施网络廉政监督。