近年来，罗平县严格落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，深入整治“慵懒散奢贪”、“吃拿卡要拖”等问题，推进作风建设常态化、长效化。
提醒预防在前。罗平县建立廉政谈话提醒机制，进一步完善任职谈话、信访谈话、审计谈话、案发整改谈话等六项谈话提醒制度，做到廉政谈话早提醒。把廉政谈话提醒制度延伸到一般党员干部，对新入职的干部以及通过信访、审计、办案中发现的有苗头性、倾向性问题的干部及时打招呼、扯袖子，抓早抓小，防止小错酿成大错，促进党员干部廉洁自律。组织全县党员干部进行廉政知识测试，以考促廉。同时，利用廉政文化育德润心的作用，创建廉政文化示范点，吸纳党员干部到廉政文化教育基地参观学习，分批组织领导干部到曲靖警示教育基地接受警示教育，组织党委（党组）观看《四风之害》等警示宣传教育片，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。
监督检查在中。罗平县纪委监察局适时加大作风建设督查力度，通过邀请县人大代表、县政协委员、县特邀监察员、县委办督查室、县政府办督办科、电视台记者对全县公务用车管理使用、定点封存情况，对学校、窗口服务部门、餐馆、旅游景区、娱乐场所等重点区域，大操大办、“飞四”赌酒、公款送礼等重点环节采取周查、月督、季报、年考核等措施，实现“刹四风”督查常态化。2014年来，县作风办共开展明察暗访66次，查处125人。
整改问责在后。进一步强化作风建设主责意识，全县105个单位178名党政主要负责人签订了《领导干部带头改进作风承诺书》，向县委、县政府承诺，带头遵守作风建设相关规定，并监督管理好所属干部职工。从规范公务用车管理、公务接待、会议费、培训费、差旅费等方面制定了一些列规定和办法，坚决反对特权、公务用车、赌酒、奢侈浪费等现象。对违反规定的人员，一经查实，一律追究相关领导的责任，其他人员视其情节给予党政纪处分。