镇雄县纪委聚焦“四风”问题查摆剖析见筋见骨

发布时间:2015-01-04 15:39:38   来源:昭通市纪委

镇雄县纪委在深入开展党的群众路线教育实践活动中,紧紧抓住找准、找实突出问题这个关键,深入查摆、深刻剖析、深挖根源,充分利用专题民主生活会和专题组织生活会这个平台,通过开展严肃认真、辣味十足的批评与自我批评,达到了触动思想、触及灵魂、相互提高的目的。

敞开大门“群众提”。通过召开离退休老干部、基层干部等座谈会多层次征求意见,严格按照“三深入四联户”要求,分别深入挂钩联系点广泛听取群众意见建议,并采用发放征求意见表和调查问卷表、设置意见箱等畅通征求渠道,广泛收集意见建议。共召开征求意见座谈会3场次,收集群众意见建议216条,梳理出“四风”问题123条。

实事求是“上级点”。县委第15督导组分别与委局领导进行深入谈心交心,客观指出存在的主要问题。并对委局领导班子存在的“四风”突出问题进行通报。

主动认领“集体议”。通过召开委局领导班子会议,对群众反映的、上级通报的、自己发现的问题逐项研究讨论、议深议透,深挖问题背后的“四风”根源,逐个梳理、一一列出,对号入座、归口到人。

深挖细查“自己找”。严格按要求,自觉把自己摆进去,切实把问题查出来。在进一步梳理充实“问题清单”的基础上,认真撰写班子和个人的对照检查材料,深入分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题,找差距、列不足,说表现、举事例,挖根源、知整改。

坦诚相见“互相帮”。按照“四必谈”要求,委局领导普遍开展3轮谈心交心;班子成员之间都相互提出了2条以上批评意见。委局领导班子和各支部先后有序召开了专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员,开展了辣味十足、触及灵魂的批评,达到了红脸出汗、排毒治病、醒脑提神的效果。委局领导相互提出批评意见151条,3个党支部召开了专题组织生活会,对69名党员进行了民主评议。