近日，陆良县纪委对56名提拔、交流的县管干部再次启动任前廉政谈话，谈话内容坚持“三个围绕”，促使新任职干部在新岗位上廉洁履职，踏实干事。
围绕廉政准则谈。由县纪委副书记带头领学《廉政准则》，深入解读内在涵义，并通过组织观看《代价》的廉政警示教育片，增强新任职干部廉政意识。
围绕工作岗位谈。对56名新任职领导干部的工作岗位，按类别进行划分，并根据各自岗位职责、工作性质，分层次、按顺序开展廉政谈话，确保谈话具备针对性、运用性。
围绕形势任务谈。谈话分析了当前反腐斗争和全县发展的新形势，新任务，对新任职干部贯彻落实十八届四中全会精神及做好当前工作，提出4项要求和8点建议，力促新任职县管干部做到学法、用法、守法“三位一体”。
廉政谈话后，56名提拔、交流的县管干部签订领导干部党风廉政建设承诺书，填写廉政谈话登记表，并结合工作需要，分别作出3-5分钟的表态发言，主动接受纪委“廉政”监督。