近日，陆良县出台《干部信访挂职锻炼暂行办法》，此举旨在进一步增强干部联系群众、服务基层的意识，提高干部处理复杂问题、做好群众工作的能力。
《办法》规定：新提拔的副科级领导干部、后备干部、选调生要到县信访部门挂职锻炼1个月，挂职锻炼人员负责处理群众来信、电话举报，接待群众来访；参与接访劝返和稳控送返工作；协调处理重大信访案件，提出解决方案和办法；对遇到重大信访事件及时汇报，并协调领导及时研究解决；做好领导批示和重要信访转办案件的跟踪督办等工作。锻炼期满后，由信访局对选派干部在挂职锻炼期间的工作情况作出书面鉴定，并经组织部进行全面考核，形成考核材料，存入干部档案，作为个人年度考核和干部任用的参考依据。