沾益县纪委三举措严管严教严防“灯下黑”，纯洁干部队伍强化监督责任。
注重教育筑牢思想防线。县纪委每周组织干部职工进行一次集中学习，每月开办一堂主题明确的业务课。今年以来，县纪委已组织纪检监察干部开展集中学习30余次，参加各类专题讲座培训10次，共约谈乡镇纪委书记2名。同时，县纪委定期对乡镇纪委书记和县直单位纪委书记（纪检组长）开展交心谈心活动，及时了解他们个人的工作情况、思想动态、家庭状况等，并根据情况提出相应的意见建议。
强化监督起好表率作用。纪检监察干部既是监督者也是被监督者，表率作用至关重要。为此，一方面，实行纪检监察干部个人重大事项报告制度，全县纪检监察干部按规定带头及时报告个人年度收入情况，本人、配偶、共同生活的子女的投资经商办企业情况，购置出让变卖房产情况，本人及家庭成员婚丧喜庆事宜的操办等情况。另一方面，建立乡（镇）、县直单位纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会述职述廉制度。上半年，各乡（镇、街道）纪委书记（纪工委书记）、县直各单位纪委书记（纪检组长）向县纪委常委会进行了一次书面述职述廉，常委会根据述职述廉情况进行评议并通报了评议结果。
从严惩处纯洁干部队伍。县纪委坚持以零容忍态度从严查处纪检监察干部违纪违规行为，对违反中央八项规定精神或廉洁自律规定，并受到党纪政纪处分和问责的纪检监察干部，在全县进行公开通报批评，切实做到不偏袒、不隐瞒，使纪律真正成为带电的“高压线”，真正形成不敢腐的惩戒机制。今年以来，沾益县纪委先后查处了2起纪检监察干部违纪违规案件，并给予了相关人员纪律处分和问责处理。