昭通市纪委监察局牢牢锁定“执纪、问责、监督”六个字，采取“四个着力”措施积极推进纪检体制改革工作。
着力聚焦自身职责。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，立足纪检监察工作实际，深入推进“转职能、转方式、转作风”。通过清理退出82个议事协调机构、调整11县（区）、146乡（镇、街道）纪委书记（纪检组长）分管业务范围、加强办案力量、调整内设机构，主动聚集中心任务，积极推进“三转”工作，履行自身职责。
着力加大监督力度。积极履行党风廉政建设中的监督责任，树立不抓党风廉政建设是失职意识，牢牢锁定“监督”两字，做好预防腐败工作。通过突出监督重点，推进重要节假日期间廉政约谈制，制定下发“铁面纠风、廉洁过节”有关文件，对不正之风进行明察暗访，打出了预防教育、明察暗访、惩戒问责的“组合拳”；通过加大监督检查力度，综合运用纪检、监察、审计等多种力量，采取随机方式加大抽查力度，严肃查处违规违纪行为。截止到10月，市、县两级共开展执法监察和效能监察408次，发现违纪违规问题198个，纠正116个，提出监察建议82项，全面落实了党风廉政建设的监督责任。
着力惩治腐败问题。主动聚焦中心任务，加大查办腐败案件力度，严肃查处涉案金额大、社会影响恶劣的大案要案，加大对腐败的惩处力度。2013年11月至2014年10月，全市共查处违反中央八项规定精神案件52件、处理95人、给予党纪政纪处分28人，同时全市共受理信访举报1267件次，初查核实案件线索568件，同比增长13.8%，立案392件，同比增长33.8%，处分违纪人员513人，同比增长42.1%，（其中，县处级干部18名，乡科级干部121名），受党纪处分149人，政纪处分94人，移送司法机关18人，以“零容忍”态度保持惩治腐败的高压态势，积极构建“不敢腐”机制，为治本赢得时间。
着力构建制度防线。通过废止制度19个，修订完善制度33个，新建制度2个，计划再建制度12个；提出“十个严禁”，出台重要节点纠正“四风”规定，制定禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶事宜规定，严肃抗震救灾工作纪律等文件，为“转作风”划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，积极构建“不能腐”防线，产生了良好的效果。