德宏:六项措施打造过硬纪检监察领导班子

发布时间:2014-11-28 08:37:34   来源:德宏州纪委

党的十八大以来,云南省德宏傣族景颇族自治州纪委、监察局按照打铁还需自身硬的要求,坚持抓班子、带队伍,全面加强领导班子的思想政治建设、组织建设、能力建设、制度建设和作风建设,领导班子整体凝聚力、战斗力、执行力、创新力不断提升,为全州党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想、政治和组织保证。

科学理论武装头脑。始终坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位,采取多种形式坚持不懈抓好班子成员理论武装。制定出台了《委局机关工作会议和学习制度》,确保了班子学习的经常化和规范化。扎实开展主题教育实践活动,不断提高中心组学习层次和成效,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、守法意识、创业意识、担当意识、带头意识、廉洁意识,积极营造干净干事的浓厚氛围。坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风,组织班子成员深入县市和相关州直部门调查研究,讲解反腐败斗争的形势与任务,努力形成敢闯敢干、创先争优的动力和压力。

抓好班子能力建设。能力建设是领导班子建设的重要内容。强化职责分工,压担子、重培养。注重搞好团结,相互帮、同进步,营造了“团结是一种能力、胸怀是一种素质、共事是一种缘分”的良好氛围。抓好对外交流,长见识、拓视野,借力助推全州作风纪律建设。

不断优化班子结构。结构合理、团结务实的领导班子,是机关运行是否高效、执行是否到位的关键因素。不断优化领导班子结构,领导班子结构更具有代表性,执行更加高效。同时,大胆使用年轻干部。

权力关进制度笼子。科学决策、规范管理,自觉规范权力运行,努力探索把权力关进制度笼子里的具体做法。严格执行民主集中制,建立了纪委常委会和局长办公会议议事规则,建立严格的党务、政务公开制度,保证决策科学、公正、合理,营造团结共事的良好氛围。坚持用制度管权、管事,从监督、执纪、问责主业入手,进一步加强规章制度建设,努力形成配套完备的规章制度体系,积极探索依法反腐新途径。

努力培养过硬作风。严以律己,做清正廉洁的表率,身在纪委、一身正气,人在监察、不贪不拿。班子成员严以律己、洁身自好,牢固树立了纪检监察干部廉洁公正的良好形象。直面问题,做求真务实的表率,班子成员直面问题,敢于揭短亮丑,领导班子共找到“四风”问题20个方面57个问题,班子成员共查找到“四风”问题142个方面171个问题。严肃执纪,做铁面无私的表率。严肃整治“四风”问题,抓住重要节点,开展明察暗访和专项检查,对纪检监察干部违反作风纪律的情况进行严肃从重处理,决不姑息迁就。

全面履行工作职责。各班子成员按照分工要求,带头落实“三转”、带头聚焦主业、带头改进作风,集中精力抓纪律、抓作风、抓办案,全面履行党章和行政监察法赋予的各项工作职责,促进了全州党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。今年以来,全州共开展作风纪律督查99次,发现并整改问题198个,处理干部141人,给予党政纪处分57人。坚持以零容忍的态度惩治腐败,全州纪检监察机关共收到信访举报379件(次),初步核实违纪线索213件,立案146件,结案153件,给予党政纪处分168人,其中县处级20人,初核、立案、结案、处分同比上升33%、23%、31%、36%。强化对党员干部廉洁从政教育,组织410批次 、18116人次各级党员干部到德宏州反腐倡廉警示教育基地参观学习,对新提拔的292名县处级领导干部进行党性党风党纪专题教育,通报了杨跃国严重违纪违法案件,集中曝光了12起违反中央八项规定精神和省、州实施办法的典型问题。切实维护好群众利益,查处损害群众利益的问题215个,认真抓好畅通群众诉求渠道“五级联动”工作,解决群众诉求9360个。

德宏州纪委、监察局紧密结合新时期新形势对纪检监察机关自身建设提出的新要求,坚持统思想、提能力、强组织、定制度、正风气、促发展,努力铸造一支忠诚、干净、担当的纪检监察领导班子。

据介绍,德宏州纪委州监察局州预防腐败局现有领导班子成员11人,其中:州纪委常委班子成员9人(书记1人、副书记3人、常委5人),州监察局班子成员3人(副书记兼任局长1人、常委兼副局长1人、非党副局长1人),州预防腐败局班子3人成员(副书记兼任局长1人、常委兼专职副局长1人、副局长1人)。(李艳)