红河县纪委采取有效措施，有效提高执纪能力。
加强培训，提高工作人员业务水平。县纪委通过集中培训、专题研讨、以案代训等方式，组织全体纪检监察干部认真学习上级纪委关于业务知识。并定期邀请有关专业人员授课，面对面指导帮带，探索、解决工作中遇到的的法律程序、法律依据等新情况、新问题，全面提高工作人员思想素质和业务技能。今年以来共开展业务培训3期，工作经验交流座谈4次，以工作代训6次，党风廉政建设“两个责任”和纪检监察机关“三转”工作专题培训1期。
综合统筹，解决执纪力量薄弱问题。为进一步加强执纪协调配合，共享人力、技术、信息等资源，县纪委与县检察院、公安局、法院、审计局建立了查办案件工作协作机制。加强业务交流、信息沟通。整合纪工委和乡镇纪委力量，解决基层人员少、力量薄弱等问题。