为了加强对新任职领导干部的教育和监督，剑川县纪委实行“四廉”措施，严把干部廉政关。
廉政谈话。将任前廉政谈话作为领导干部任职的必经程序，对县委常委会研究决定任用的干部，在公示期间，县纪委对决定任用的干部进行任前廉政谈话，切实增强新任干部的廉政意识。
廉政承诺。新任职领导干部上任时，必须作出廉政承诺，廉政承诺在县纪委备案，作为年终廉政考核的内容。
廉政考试。拟任干部公示期间，由县纪委编制廉政知识考试范围，并在纪检监察网站上公布，领导干部可下载查阅。考试前安排专人出题，考试不合格的不予任命。
廉政档案。新任职领导干部必须如实填写个人及家庭成员基本情况，个人收入及家庭收入、财产、住房情况，配偶子女从业、出国境情况等，由所在单位党委审核签章后报县纪委存档备案。
2014年以来，剑川县纪委对9名拟提拔任职干部实施了“四廉”措施，有效防止干部“带病提拔”。