云南省纪委干部监督室成立以来，坚持两手抓，一手抓有关纪检监察干部的信访举报和案件线索处置，一手抓干部监督工作制度建设，强化内部管理，各项工作有序推进。
厘清职责，准确定位。为进一步明确纪检监察干部监督工作职责、准确定位，将工作细化落实，确保监督工作依法依规开展，干部监督室在认真学习领会党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会中央纪委和王岐山书记提出的打铁还需自身硬等有关要求，在全省各级纪检监察机构进行调研摸底、征求意见建议基础上，经省纪委常委会议同意，制定下发了《云南省纪委省监察厅纪检监察干部监督工作暂行办法》。该办法对纪检监察干部监督工作的指导思想、基本原则、监督对象、监督职责、监督内容、监督方式、监督程序等作出了明确规定。
规范流程，明确分工。为确保各项工作规范开展，干部监督室根据工作职责，对室内人员进行了明确分工，完善了系列配套措施。特别在案件线索管理和处置方面，建立了线索统一管理制度，明确专人负责；建立了线索集体排查制度，定期召开室务会研究处置意见。
加强协调，防控风险。干部监督室注重加强与委厅机关各部门的协调联系，强化部门负责人对本部门人员的日常管理和监督，督促相关部门建立健全岗位责任体系、纪检监察业务流程和廉政风险防控机制，逐步建立健全委厅机关内部严格的监督管理机制和制度。