为深入贯彻党的十八届三中全会精神，认真落实党风廉政建设纪委监督责任，昭通市纪委积极而为，创造性地制定出台了《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》。
《实施办法》指出，纪委的监督责任主要是指在党委（党组）的领导下，切实发挥党内监督专门机关的作用，突出主责，履行好各项监督职责，协助党委（党组）抓好党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪委（纪检组）落实监督责任，应当坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁监督、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，严格责任追究的原则。
《实施办法》明确，各级纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任应当履行“四大责任”，即充分发挥组织协调作用，协助党委（党组）切实加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；聚焦主业，强化监督执纪问责；以“零容忍”态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头；坚持“打铁还需自身硬”的理念，切实转职能、转方式、转作风。《实施办法》还将“四大责任”具体化，细列为20项责任内容。
《实施办法》规定，各级纪委（纪检组）有“五大情形”的，应当对领导班子或班子成员追究监督责任。“五大情形”，即对履行党风廉政建设监督职责不到位，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；对本地本部门本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；疏于监督管理，致使纪委（纪检组）内部领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，或者发生其他党风廉政建设问题的；有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
《实施办法》同时强调，实施责任追究不受领导干部的职务变动和任职期限的限制。已退休但按照本办法应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。（昭通市纪委）