屏边县 开展“整治”行动，严格管理转作风。该县开展严格执法年活动，集中整治执法监管部门和窗口单位、服务行业中存在的“冷、庸、懒、散、乱、滑、拖、卡、浮、奢”十个方面的问题；对在编不在岗人员进行清理整顿，全县共清理整顿28人。其中，限时回原单位上班17人，办理调动手续2人，因病提前退休3人，办理病休手续6人；改进会风文风。截止5月30日，下发文件同比减少57％，会议次数减少26％，会议经费减少30％。
开展“清风”行动，促廉保廉转作风。抓早抓小，从严查处上班迟到早退、请吃请喝、迎来送往等不正之风；加大作风建设明查暗访力度，开展明查暗访5次，对存在问题的3个部门主要领导进行约谈，责令单位整改5次；全县2361名党员领导公开作出不进入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺，并对践诺情况进行2次明查暗访。
开展“先锋”行动，深入基层转作风。在全县科级以上领导干部中开展“当先锋、做表率”活动，要求领导干部“三带”下基层，转作风、树形象。带任务，每月到联系点驻村不少于3天，每季度选择1个调研专题，完成1篇调研报告；带关怀，通过上门访谈、集中座谈为、走访约谈等方式，了解群众所思所想；带契约，结对帮扶困难群众，细化帮扶措施，建立帮扶台帐，切实为困难群众解难题、办实事。目前，全县410名科级以上领导干部与1496户困难群众结对联系，建立民情台帐1650份，开展民情恳谈3486人次，形成调研报告425篇，为民办结难题104件，做实事1358件，化解矛盾纠纷2910件。