绿春县将查摆问题作为党员干部改进作风的重中之重，以群众满意为标准，坚持从早从严查问题、分析归类建“病历”、即知即改下“猛药”，把真正解决问题作为重要目标，着力提升活动的针对性和实效性。
一、聚焦“四风”抓整改。县委开展以“对照警示、排查扫描、立行立改、督查督办”为主要内容的作风建设“四项行动”，对文山会海、检查评比泛滥，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房，“三公”经费开支过大等问题进行了认真清理，回应群众关切。县级领导班子及成员所在单位率先垂范，整改超标公务车13辆，清理党政机关办公用房21处，“三公经费”同比下降37.19%。乡镇、部门紧随其后，纷纷对自身存在的问题进行查摆和整改，共落实整改问题267个。对部分整改不彻底和未进行整改的单位，县委将并根据核实情况追究有关责任人责任，并责令其重新开展问题的查摆和整改工作。
二、建章立制抓整改。制订了《关于在教育实践活动中“解一批难题、办一批实事、化解一批信访案件、查一批问题、树一批典型”工作任务分解方案的通知》，下发了《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》，修改完善精简会议活动和文件简报办法、公务接待管理规定、办公经费使用办法等3项制度。
三、正风肃纪抓整改。及时下发了《严格落实中央八项规定，坚决纠正“四风”问题的通知》，狠刹节日期间送节礼、铺张浪费等歪风。针对乡镇反映接待而造成铺张浪费的问题，由县纪委组织对各乡镇“廉政食堂”管理情况及各级领导干部下乡就餐是否按标准交纳伙食费情况进行专项督查，严格厉行节约相关规定。同时，针对群众反映的领导干部工作作风“散乱差”现象，由县纪委组织随机督查组深入乡镇部门对干部职工纪律情况进行明察暗访，并对督查中纪律松散的11名干部职工在绿春电视台进行曝光。
四、着眼民生抓整改。针对群众反映的“行政审批事项繁琐、便民服务措施不到位”的问题，县政务服务局加大审批事项和人员进驻工作力度，进一步规范并联并行审批平台运行。目前已进驻政务服务中心事项21项，涉及投资项目并联审批入驻单位12家25项。县人社局着眼破解难题促进事业发展，出台了困难家庭高校毕业生就业帮扶、减轻困难家庭医疗负担、改进行政机关和公务员作风等3项政策。同时，针对征地拆迁、移民搬迁、低保发放等问题，也组织人员进行了摸底排查，分解制订了整改措施。
五、围绕和谐抓整改。针对县城区道路交通拥堵突出的问题，开展了县城区综合整治专项行动，取得了阶段性成效，县城区环境卫生、社会秩序得到明显好转。3月30日，元绿二级公路实现全程通车，7月1日，绿春国境过路实现通车，两条困扰全县数年的公路问题得到有效解决。针对红冉橡胶有限责任公司与胶农产权纠纷遗留问题，从去年底开始，抽调202名党员干部组成7个工作组进驻胶区开展矛盾调处工作。通过工作组、公司和胶农三方，对橡胶场的橡胶林地逐一进行普查、确认和评定，目前，大黑山胶区林权、地权基本明晰，坝溜胶区工作有效开展，胶区社会保持和谐稳定。