为认真贯彻“从严治党”的要求，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导，深入了解州市纪检监察机关领导班子建设情况，加强州市纪委监察局领导班子的领导能力和业务能力建设，省纪委探索建立调研考察州市纪委监察局领导班子机制制度。
根据工作安排，今年10月份以来，省纪委组织对全省16个州市纪委监察局领导班子进行考察调研。调研考察采取个别谈话、查阅资料、民主测评等方式进行，紧扣中央和中央纪委关于“两责任、两为主、两覆盖”、“转职能、转方式、转作风”等部署要求，重点调研考察“州市纪委监察局领导班子及班子成员党性修养、道德品质、沟通协调、工作实绩、解决复杂问题、廉洁自律等情况；州市、县级纪检监察机关选人用人工作情况；州市、县级纪委监察局内设机构调整改革试点工作和派驻机构统一管理工作情况”等方面的内容。并运用好调研考察成果，作为州市纪委监察局领导班子和班子成员年度考核、业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据，以此促进州市纪检监察机关务实推进工作。