2010年10月14日，经福贡县纪委常委会议研究，并报请县委批准，给予朱春玉留党察看一年处分，并撤销其反贪污贿赂局副局长职务，同时调离检察机关。
朱春玉，女，怒族，云南省福贡县人，大学文化，1973年8月生，1995年7月参加工作，2005年5月加入中国共产党，1995年8月至今在福贡县检察院反贪污贿赂局工作，2008年9月任福贡县检察院反贪污贿赂局副局长，2010年10月14日撤销其反贪污贿赂局副局长职务。
朱春玉在担任案件经办人、负责人、县反贪污贿赂局副局长期间，私自截留涉案资金并利用职务之便领取涉案资金共计14082元，用于个人消费。经查，2009年11月6日，福贡县检察院在清理对账涉案款时查出：2007年11月20日，朱春玉收到涉案人员柳华昌交来的涉案款4082元后，没有上交财务室，而私自截留；2008年9月23日，朱春玉以办案需要为由，擅自从院财务室出纳处领取涉案资金10000元用于个人消费。
朱春玉身为党员领导干部、反贪污贿赂局副局长，长期从事反腐倡廉工作，本应模范遵守党的纪律，但她却不严格要求自己，不遵守单位相关财务要求，知纪违纪，私自截留、擅自领取涉案资金，己严重违反了党的各项纪律。案件表明：制度不完善，监督不到位，往往是发生违纪案件的直接原因。剖析朱春玉违纪案，不难看出：一方面，福贡县检察院在朱春玉违纪前、违纪期间，没有作出过具体的涉案款管理办法或规章制度，也没有形成过会议决定，而只流于领导之间的口头上，更没有按照上级要求设立过涉案款专户。涉案资金混同于一般行政资金管理，甚至使用。涉案资金在收取、移交、上交、领取以及返回涉案当事人时，分管领导或主要领导从未签批过，涉案资金的管理使用实际上是案件经办人“说了算”；另一方面，从2006年10月至2009年11月，长达3年的时间里，福贡县检察院从未对反贪局的财务收支、财务移交以及财务领取等情况进行清查、过问，致使反贪局财务处于“自由化”，导致心怀不良的人利用制度上的漏洞，监督上的乏力，谋取一己之利。
警示之一：千里长堤，往往溃于一蚁之穴。各级各部门要建立健全符合部门实际的规章制度和廉政监督体系，构筑有效的制约和防范机制。一是针对重点对象建立健全制度。要从抓领导干部自身建设入手，建立和完善党组会议、办公会议等各种议事规则；重要决策、重大项目和大额度资金使用，坚决实行民主集中制，集体讨论，集体决定；全面落实领导干部经济责任审计制度。经济责任审计，既包括外部审计，也包括内部审查，既包括任期间审计，也包括离任审计。同时，定期、不定期对财务收支、经费管理等方面进行全程监督，从而进一步规范财经制度。二是建立健全内部制度。要从部门、单位实际出发，围绕建立有效的制约机制和防范机制，健全内部制度。既要健全工作制度，又要完善服务制度：既要建立自我约束性制度，又要建立制约性制度；既要有富于激励的奖励制度，又要有严格的惩戒制度，使制度形成富于震慑性、警示胜、约束性的法网。要注重对制度执行J 清况的监督检查，防止制度流于形式，特别是要注重对违纪违法案件易发、多发部位的监督检查，促进各项制度的全面落实，使制度成为防范违法违纪不可触摸、不可逾越的屏障。通过健全制度，用制度规范权力的运行，约束党员干部特别是领导干部的行为，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管事的有效机制。三是建立全方位监督格局。一方面健全外部监督体系。外部监督体系既要注重纪律监督、组织监督、舆论监督、群众监督相结合，又要发挥各自的监督优势。要加强对舆论和群众监督的引导，做到既要充分发挥各种媒体的舆论监督作用，对各种不正之风和违纪违法问题及时揭露曝光，又要充分依靠群众、发动群众揭发举报各种违法违纪行为。另一方面是完善内部监督体系。认真抓好党务、财务、政务等内部公开工作，让各级权力运行在“阳光”之下；对重点部位、重点环节特别是财会等部位要建立既实际又可操作的监督制约机制，让各项工作在规范性、合法性下运作；要注重监督实效，防止和克服监督上的形式主义和表面文章。通过健全监督体系，加大监督力度，对违法乱纪行为起到威曝、警示和遏制作用。
警示之二：从朱春玉的违纪事实上看，尽管县检察院从未作出过具体的涉案资金管理规章制度，但从2006年10月起，涉案资金的管理实行统一由财务室（出纳处）代管的默认管理模式（有具体的移交清单）, 身为领导干部的朱春玉却不严格要求自己，不以身作则，不率先遵守相关财务要求，利用多年的涉案款管理（谁主办、谁保管、随案移送）模式，私自截留，擅自领取，结果被留党察看。前车之覆，后车之鉴。各级领导干部必须以身作则，身体力行，从自身做起，带头遵守和落实各项规章制度，维护制度的严肃性；必须带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；必须带头贯彻执行民主集中制，坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义，凡是禁止做的，坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众。
警示之三：目前廉政教育在很大程度上仍然停留在“只知耕耘、不知收获”，这种教育方式难以从思想上起到警醒作用，甚至出现有的领导干部“台上口口声声反腐败，台下毫无顾忌搞违纪”，把反腐倡廉宣传教育当成“遮羞布”，有的领导干部，抱有侥幸之心，得过且过，平时不注重学习，不加强理论道德修养，不严格遵守各种规章制度，导致违纪违法行为时有发生。廉政教育要着重抓好：一是加强理想信念教育。近几年查处的违纪违法案件多数是违反财经纪律、违反廉洁自律的问题，尽管作案原因和表现形式不尽相同，但根本原因是理想信念出了问题。因此要加强党性教育，解决理想信念问题二是加强宗旨观念教育。党员干部特别是领导干部要牢固树立“公仆”意识，真正做到立党为公、执政为民。各级党组织要积极利用各种渠道，切实加大党员干部的宗旨观念教育力度。三是要建立廉政教育体系。在教育对象上，应重点选择各级、各部门、各单位的党政“一把手”和科级领导干部。在教育的形式和手段上，既要靠党组织进行灌输教育，又要引导广大党员干部进行自我教育：既要运用“三会一课”等传统教育手段，又要运用信息技术等现代化手段开展教育；既要加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，真正使党员干部在深刻剖析违纪违法原因当中汲取教训；既要坚持民主生活会，增强内部监督力量，又要坚持领导干部重大事项报告制度，述职述廉制度，党务政务公开制度，以起到惩治于已然，防患于未然的作用，促进廉政勤政。