近日，昌宁县纪委监察局召开年终考核会议，对单位干部职工2014年以来履职情况进行集中检查考核。考核采取“一听二打三考”的方式进行。
“一听”：即听各室主任、纪工委书记和干部职工在考核会议上作本年度工作汇报。根据各室、纪工委的职能，从落实“三转”工作要求、履行监督责任、案件查办工作情况及抓自身建设等方面展开。“二打”：即全体干部职工和领导班子结合汇报情况对个人进行民主测评打分，个人打分和领导班子打分各占考核总分的10%。“三考”：即组成三个考核工作组，由副书记、副局长带队，严格按照不同室、纪工委的职能职责确定考核标准，一考职能工作完成情况，二考领办交办工作完成情况，三考廉洁自律情况，并根据实际情况扣减相应分值，考核分值占总得分的80%。
此次考核工作旨在摸清2014年昌宁县纪委监察局工作运行状况和干部职工履职情况，达到以考找差距、以考促工作落实的目的，为进一步强化自身监督管理，全面提升执纪监督能力打好基础。 （李微波）