洱源县以廉政文化示范点创建为载体，立足工作实际，突出工作重点，注重工作实效，采取有力措施，大力弘扬反腐倡廉先进文化，深入推进廉政文化建设，在全县范围内营造了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
抓制度重督促，注重示范引领
制定下发《洱源县关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》、《洱源县开展廉政文化示范点创建活动实施意见》等文件，以廉政文化“六进”活动为重点，以创建一批功能齐全、易于推广、特色鲜明的示范群体为目标，广泛组织开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动。结合各乡镇、县级部门的工作性质和业务特点，设立了示范点创建总体标准和 “六进”分项标准，确保目标明确、标准统一。坚持分类指导，督促各示范点创建单位严格按照氛围营造、阵地建设、健全制度、开展活动、社会效果等方面的要求开展。注重调查研究，形成与廉政文化建设相关的调研文章4篇。建成县级廉政文化示范点26家；右所镇右所村、县人民法院2家单位被局命名为州级示范点。推荐郑家庄村、九台社区、凤翔村、洱源一中参加第二批州级廉政文化示范点评选。
抓结合造氛围，丰富活动形式
充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，积极整合各部门的资源优势, 做到报纸有文字、电视有声音、网络有图文、手机有短信，积极营造“以廉为美、以廉为荣”的浓厚氛围。在县电视台开展“倡廉洁、树清风”全国优秀廉政公益广告展播活动，在县城公交车候车点设置大型户外廉政公益广告牌3块，在县城2个户外交通电子显示屏滚动播出廉政格言警句及廉洁自律相关规定；加强“大理纪检监察网洱源子站”建设和信息更新，建成县纪委、县人民法院2个县级廉政书屋、30个单位“廉政书柜”，配置各类图书6700余册、光碟600余张，并免费向广大党员干部开放；举办廉政书画作品创作笔会10多场次、创作作品220多件，并在各创建单位办公场所张贴悬挂；编辑出版《茈碧花开——洱源县廉政文化示范点建设纪实》一书，供广大党员干部学习借鉴。组织开展签订承诺书、发放倡议书、张贴廉洁公约、召开领导干部家属座谈会、选择确定家庭示范点等“五个一”家庭助廉活动，表彰县级“廉洁家庭”14户。各镇乡充分利用具有本土特色的白族大本曲、白族调、小白剧以及白族彩画、春联喜联等形式，对农村党员干部群众进行清廉节俭、移风易俗教育。
抓教育促实效，增强勤廉意识
紧密结合党的群众路线教育实践活动、学习型党组织创建等活动，有计划有步骤地对广大党员干部群众进行反腐倡廉教育。一是持续开展提醒教育。通过赠送廉政笔筒、廉政台历、廉政书刊和发送廉政短信、通报典型案例等形式，时刻提醒广大党员干部保持清正廉洁。二是认真开展正反典型教育。通过集体学习、收看影视宣传片、聆听报告会、交流讨论等形式，积极开展向杨善洲、王瑛、李桂科等先进典型学习活动，用先进事迹感召、激励和鞭策党员干部；注重用身边的事教育身边的人，组织重点部门和关键岗位相关人员到法庭旁听职务犯罪案件庭审8次，310多人次参与。组织 270多名党员干部到大理警示教育基地开展警示教育，对查办的林业系统违法违纪案、村干部违纪案等典型案件进行剖析通报。三是严格执行各项任前廉政制度规定。2013年以来，组织271名拟提拔的乡科级干部进行任前廉政知识考试，对334名乡科级干部开展了勤政廉政谈话，并要求职务变动人员向组织作出廉政承诺。四是扎实开展个性教育。以学习贯彻《廉政准则》为重点，在机关党员、干部中开展“课堂教廉、读书思廉、环境育廉、网络传廉、活动促廉、家庭助廉、制度保廉”为内容的“七廉”教育，积极引导广大公职人员树立秉公用权、廉洁从政意识。五是结合全县三级干部集中培训、农村党员巡回培训等活动，扎实开展廉洁履职教育，筑牢思想道德防线。县纪委主要领导先后为全县党员干部作党风廉政建设专题授课12场次，累计参训人员达2900多人次。（李仁勋）