在开展监督工作过程中，“发现问题难”一直是困扰基层纪检监察机关监督工作的一大顽症。近期云南省玉溪市华宁县纪委监察局建立的巡查制度，为破解这一难题提供了一把钥匙。
该县巡查制度的主要做法是，县纪委监察局根据平时掌握的群众信访诉求及案件线索情况，有针对性地确定三家单位作为巡查对象；抽调审计、财政、纪检监察、组织、政府办等部门人员组成巡查组并对其进行业务培训；集中一个月时间进驻被巡查单位，期间，通过召开动员大会、听取工作汇报、设立征求意见箱、公布举报电话，接受群众信访等方式，广开问题反映渠道；从查阅会计资料和个别谈话切入发现问题并深入乡镇调查核实。由于工作周密细致，成效得以显现：巡查中发现了一些案件线索和16个存在问题，提出了16条意见建议。目前。案件查办部门对相关线索初核后已转立案2件，均涉乡科级领导干部。“巡查”制度实施后，初步收到了拓宽案件线索来源，有效传导监督压力，凸显办案高压态势，提振群众反腐信心，强化纪检监察机关权威等积极成效。对此，社会各界反映热烈。
审视该县巡查制度不难发现，其间闪耀着三个不容忽视的“亮点”：监督积极主动、监督深入内部、监督保障有力。所谓“积极主动”，就是纪检监察机关主动出击，打破了以往收到举报才查办、部门联系才参与等“传统习惯”；所谓“监督深入内部”，就是监督内容直指单位账务等核心环节，改变了以前对“三重一大”事项听听方案、提提建议的惯常做法；所谓“保障有力”，就是县委大力支持、纪委周密部署，保证了专门时间、专业人员、专项条件。难怪乎巡查制度一经推出，便初战告捷！
“下步，我们将在认真总结经验的前提下，向县委加强请示汇报，争取将巡查制度上升到县委层面运作，同时，根据上级纪检监察机关要求，适时开展专项巡查。”在介绍巡查情况时，华宁县纪委主要负责人如是说。