社会主义高校的首要任务，是培养高层次社会主义合格建设者和接班人。合格人才的标准，既包括科学文化素质，更包括思想道德素质，而在思想道德素质中，廉洁品格的养成，又是十分重要和必备的内容。近年来，云南开放大学围绕高层次合格人才的培养这个根本任务，创新载体，丰富内涵，实施“十廉”工程，推进廉政文化“进校园、进课堂、进头脑”，在加强高校党风廉政建设、优化育人环境、培养合格人才等方面取得了扎实成效。
领导重廉。学校党政领导班子认真履行“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，带头抓党风廉政建设工作，推进廉政文化建设。
制度保廉。通过深化改革和加强制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，制定了党委理论学习中心组、民主生活会、党务政务公开和纪委工作规则等党务制度。
理论助廉。积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，坚持理论联系实际，不断增强工作的针对性、实效性和前瞻性，部分教师的廉政论文获得上级表彰。
教育警廉。党风廉政建设工作在教育和防范上下功夫，努力提高广大党员干部的思想政治素质，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力，最大限度地减少滋生腐败的土壤和条件，组织党员干部进行警示教育，制发公开信，营造风清气正“想干事、会干事、干好事、能共事、不出事”的干事创业环境。
课堂讲廉。针对不同对象、不同层次，开办内容丰富、形式多样的专题讲座和廉政课堂，不断增强广大干部、师生的廉政思想意识。
网络传廉。发挥现代信息技术的优势宣传廉政文化，改版升级纪委门户网站，开设了廉政文化专栏，摘录刊发各类廉政文化文章及云南开放大学廉政文化建设工作实时情况，创建云南开大纪监审QQ工作群，为系统内人员提供学习交流平台和信息发布平台。
文化润廉。把廉政文化建设作为带动领导干部党性修养和作风建设、推进师德师风建设、促进校风学风建设的基础性工作来抓，通过编纂《廉洁开大》画册和《纪委工作年鉴》等一系列廉政文化创作活动，把“虚”做“实”，把“软”做“硬”，增强廉政文化的渗透力、推动力、影响力和吸引力，逐步形成了干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁从学的教书育人环境，树立廉洁开大的良好形象。
监督促廉。坚持“完善党内监督，扩大民主监督，强化重点监督”，采取措施，加强监督管理，推进党务校务公开。加大对“三重一大”、“七大关口”事项的监督力度，加强基本建设、物资采购项目招标、验收，招生考试、招聘过程、科研项目评审、党政领导干部选拔任免、物资与财务资产移交等事项的监督，强化审计监督。
典型导廉。开展校内廉政文化示范点创建活动，发挥典型的榜样和示范作用。
成绩颂廉。伴随云南开放大学各方面工作的发展，学校的惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制工作也同步推进，取得新的成绩。2009年、2011年、2012年、2013年，学校四次获得全省党风廉政建设工作考核优秀，受到省委、省政府表彰；2011年、2012年，学校连续两年荣获云南省高校纪工委“案件查办先进集体”称号。