镇康县从2009年起实行科级实职领导干部廉政风险金制度，凡干部职工（包括领导班子成员）年内被立案查处或被问责的，追究班子成员科级实职领导干部责任，主要领导、分管领导全额扣发年终一次性奖金，其他班子成员扣发50%的年终一次性奖金，该制度执行至今共扣发133名科级领导干部廉政风险金13万余元。